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回答なし
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪営業所 営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 43万円 0万円 30万円
年収 550万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給  1回/年ですが、実質は40歳以上はなし。
賞与 2回/年ですが、直近3年は満額支給無し。
手当 営業手当、家族手当のみ。

評価制度:
年間計画を建てて業務遂行していますが、計画実績での評価はなく、グループ計画達成での評価。40歳以降は昇給もなく、モチベーションが上がらない。

口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与はまあまあ高い方なのではないかと思います。退職金などが無いため、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:特になく、個人個人が行っている働きがい:働きがいは正直薄い会
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1回の定期昇給があるが、ここ数年は40歳以上は昇給がないような状況
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:初期投資が膨大にかかるため、新規で事業を起こしにくい業態である。また
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は40歳以上はここ数年まったくなし。そのほかについては最低2%程度
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、基本的に休みはカレンダー通りです。残業を
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口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い社員が仕事が出来ても、役職が付与されるのは、在職年数がものを言いま
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口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業の中でも、給与水準は、低くは無いようである。毎年の昇給が500
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
企業カルチャー・社風:新しい事を積極的にやっていこうという人はほとんどいないと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年02月23日
オフィス環境:オフィスは、駅からも徒歩1分であり、利便性に富んでいます。 社内も、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、取りたいときに取得が出来る。急な体調不良でも休め
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:途中入社の場合は、取り決め通りの金額なので、問題ないが、賞与については
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:中途採用者は、働きにくい雰囲気を感じます。東京事務所は、シーンとし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に残業の説明がありましたがほとんど事前の説
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、非上場の中小企業にしては、良い印象である。賞与も年間5ヶ月程度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:当時はほぼ全員参加型の社員旅行がありました。他には福利厚生のようなもの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:働いている人は働いているが、すぐに帰る人は帰るといった環境で
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口コミ投稿日:2025年01月20日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 23万円 0万円 50万円
年収 23万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:安定した売上があるため、賞与は年に2回毎年出ていました。評価制度:昇進
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:法律で決められているようなものしかない。401Kがあるが微々たるもので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:海外3拠点に製造工場を保有している事は強みになるが、方針が無い為に、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金は401Kのみ。基本的に住宅補助等はないと思われる。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:手当は他の会社と比較して非常に少なくなっている。通勤手当ぐらいオフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの土日祝日休みとなっており、休日に関しては非常
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:9時から5時半はたらきやすい、有給もえんりょなくとれる多様な
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
オフィス環境:立地は駅の出口からすぐにあり、コンビニや飲食店も近場に数多くあるた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカーとしてモノづくりを大切に考えている会社だ
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 60万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:はっきりとは言えないが、職種によって給与体系にかなり差があったかと思わ
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
事業の強み:大手企業と取引できていることはかなりの強みであるが、それだけ事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上を毎年あるが、担当部署によっては休日出
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:福利厚生であるのは、確定拠出年金の401k程度である。会社でのイベント
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回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に充実しています。この会社の一番の良さかもしれませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業展望:トップも営業も新規事業には全く積極的ではなく、受注したものをこなしてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:今は分かりませんが、当時は土曜も出勤しておりました。また残業
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月20日
成長・キャリア開発:在籍時には導入されていませんでしたが、資格取得手当については
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