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株式会社データホライゾンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:
育休をとる人が多い。子育てでの時短や、急遽の早退、リモートワークが多く、子供がいない社員の負担が少し大きいように感じる。基本的には出社してほしい方針のようだが、理由があればリモートワークが断られることはほぼないように感じる。看護師など部署によっては女性が大半を占めている。女性の管理職も多く、活躍しやすい会社だと思う。

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数いますが、多くはありません。ここ数年、育休
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:半分くらい女性なので、働きやすいと思う。各種休暇休職からの復帰
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回答者: 男性/ 運用課/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。基本的に有給休暇の取得などは咎められる
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。産休育休で1年ほど休みを取っている人が
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療情報サービス部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多いので、世渡り上手なら問
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に行ったり、産休・育休が非常にとりやす
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用:そこまで多くはないが一定数はある休暇の取りや
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回答者: 女性/ ない/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
女性の働きやすさ:急な休暇はとりやすそうです。お子さんが熱が出た時などよく休まれ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
女性の働きやすさ:女性社員もいて働きやすいと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月04日
女性の働きやすさ:時短勤務や急な子供の病気での欠勤なども許されます。育休や産休を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:派遣社員は主婦が多く、子供の病気等でお休みをする方もいました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:実力主義なので、女性でも知識と手腕で活躍されている方が大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:派遣社員が多いのですが、殆どが主婦です。お子さんの急病等も休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:建物が古く、冷暖房設備がよく効く部屋と効かない部屋と差がありま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:女性は沢山いて、男性も女性に敬意を払う方が多かったと思います。
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:個人的には女性社員は技術的なチーム含めて多めに見える。最近は... 続きを見る
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