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株式会社データホライゾンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円300~660万円12

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲300~660万円
回答者数12

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢37.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢38.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
513万円
(平均年齢33.2歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
600万円
(平均年齢52.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社データホライゾンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は年1回、人事考課結果と昇給テーブルによって決まる。賞与は年2回だが安定はしていない。手当は少なく、基本給が低い場合は年収も残念な額になる。

評価制度:
バックオフィスを除いて人手不足なので、給与に目を瞑れば中途採用でも係長、課長以上のポストに就ける。が、給与水準は高くないので同じ仕事をするなら他社を薦める。

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
評価制度:昇進・昇格については主に上司の評価で決まります。人事考課の時期には面談
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:派遣社員なので詳しくは分かりませんが定期的に部長と面談があるよう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 運用部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 3万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 77万円
年収・給与の満足点:残業についてはうるさく言われないので、自分のペースで定時で帰
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回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 96万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 96万円
給与制度:昇給は年一回あります。2024年にはそれとは別に、全社員の給与のベース
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 15万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 112万円
給与制度:会社全体における相対評価制度を取っているが評価基準が不透明。評価制度:
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療情報サービス部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 34万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 34万円
給与制度:駐車場代として月1万円引かれます。賞与は2ヶ月分となっていますが、社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列給与についても高過ぎず安過ぎずと言った感じである評価制度:あま
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与テーブルがあり、昇給は相対評価で決まる。相対評価で決まるため成果を
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 230万円 120万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 230万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給:年1回賞与:年2回評価制度:評価制度:明
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 運用部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 3万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 77万円
評価・昇給制度:年1回のみで夏の賞与時と同じ時期にある。フィードバックもかなり遅
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株式会社データホライゾンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:401kとは別に退職金の規定もありますが、退職金の支給額は401kの運
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
福利厚生:これといって福利厚生があったようなことはなかった。持株会程度か。僻地に
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給与制度:給与は年棒制。賞与は業績に応じた賞与を年に2回。賞与より給与... 続きを見る
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給与水準:ボーナスがしっかりと4.75ヶ月出てるのでとてもありがたいで... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部署
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