回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
毎月の給料はベテランでも若手でもそこまで変わらいない印象(役職等あれば別)。つまりいかに契約がとれるかで給料は変わってくる。契約が全く取れなくても、一人暮らしであればそこまで困ることは無いかと思う。営業車を借りれるので車に費用がかからないのが良かった。、
評価制度:
とにかく営業なので契約がとれるかどうかで評価される。昔は契約だけとれたらどんどん昇進していったそうでが、今は割とマネジメント力のある人材が上に上がっている印象がある。
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回答者: 男性/ 営業(リフォームコーディネーター)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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