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株式会社ジェイエアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2024年09月03日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月03日
企業カルチャー・社風:
温かい雰囲気で下を育てようという文化があります。現場で改善したほうがいい点などは上に報告することで改善することも多々あります。ただ、言い続けても予算や社員数の観点から改善されないこともあります。

ダイバーシティ・多様性:
最近は男性caも増え、制服もパンツスタイルなどもあるため、ダイバーシティを意識してるように感じます。

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口コミ投稿日：2023年02月25日

回答者： 女性/ 客室乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月25日
企業カルチャー・社風:温かく、管理職が社員一人一人の顔を覚えてくれているので、組
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口コミ投稿日：2023年04月06日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年04月06日
企業カルチャー・社風:若い方が多く、コミュニケーションが活発で優しい人が多いので
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口コミ投稿日：2021年12月26日

回答者： 男性/ 運航乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年12月26日
企業カルチャー・社風:親会社の手下です。以前からパイロットは多数派遣されており、
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口コミ投稿日：2021年03月20日

回答者： 男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年03月20日
企業カルチャー・社風:乗務員が多くを占める会社。若い人が多いため、活気はあるよう
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口コミ投稿日：2024年08月24日

回答者： 女性/ Crew/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年08月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、社長から新人社員まで気軽に会話できる環
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口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
企業カルチャー・社風:チーフや管理職の方々の入れ替えがほぼないため、体制が大きく
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口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:勤めていた時は先輩後輩が仲が良く、休みの日に出かけ
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口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年05月07日
組織体制・コミュニケーション:2人乗務なのであまり人間関係には悩む事はない。操縦
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