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西川物産株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
17件西川物産株式会社の口コミ一覧ページです。西川物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西川物産株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月01日
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ MCオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金型生産/ なし
2.0
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ MCオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金型生産/ なし
2.0
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2016年07月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ MCオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金型生産/ なし
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2016年07月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2016年07月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2016年07月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2016年07月23日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年02月10日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年03月01日
回答者： 男性/ MCオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金型生産/ なし
2.0
西川物産株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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西川物産株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ MCオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金型生産/ なし
キャリア開発は会社が取り組むような形にしていますが、とてもじゃないですが仕事に対して人は圧倒的に少なく、現状維持も出来ない状態が何年も続くので、3年同じ目標の人も普通にいます。
働きがい:
配属部署の仕事は覚えることが出来ますがそれ以上はないように感じます。異動するのが一番です。
ルールがかなり厳しいのですが、ころころルールが変わるので付いていける人なら大丈夫だと思います。