Item: イデシギョー株式会社
Rating: 2.2
Author: 女性 / 営業事務・営業アシスタント / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

口コミ46件
年収・給与5件
求人7件
フォロー数2人

イデシギョー株式会社の平均年収は421万円、年収範囲は250～750万円です（13人の正社員の回答）。

イデシギョー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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イデシギョー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
421万円	250~750万円	13人

（平均年齢39.5歳）

回答者の平均年収	421万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	13人

（平均年齢39.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	517万円（平均年齢43.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	390万円（平均年齢26.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢34.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢42.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
40~44歳	420万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

イデシギョー株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
営業は一定の年齢まで昇給があるようですが、事務員は昇給無しです。賞与は夏冬と、決算賞与が９月にあります。

評価制度:
昇進や昇格の基準は不明です。評価制度はあってないようなものだと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

給与水準：一定の年齢になると給与のベースアップがストップしてしまい、昇進をしない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤務年数が長く無いと昇進はしない環境？20代で入社ならば昇進昇給は見込

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給料に少し不満があります。月に一日欠勤だと一日分の給料と皆勤手当でその

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：頑張ってもなかなか上手くいかず評価されないのは辛いです。機械の調子など

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イデシギョー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月28日

福利厚生:退職金は３年以上在籍で支給、他食事手当てがあります。それ以外の福利厚生

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給与制度:営業はみなし残業代（営業手当）有り評価制度:成果は加味されな... 続きを見る

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会社名	イデシギョー株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://www.ideshigyo.co.jp/
所在地	静岡県富士市島田町２−１９８

従業員数	255名
設立年	1950年
資本金	50百万円
代表者	井出芳則
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

イデシギョー株式会社の平均年収は421万円、年収範囲は250～750万円です（13人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	517万円（平均年齢43.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	280万円（平均年齢33.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	390万円（平均年齢26.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢34.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	300万円（平均年齢42.7歳）

イデシギョー株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判