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株式会社中央住宅のカテゴリ別口コミ（218件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(42件)事業展望・強み・弱み(32件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(37件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(11件)年収・給与(30件)

株式会社中央住宅の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
525万円300~850万円39人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収525万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数39人
[年収算出方法]

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		522万円
（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		440万円
（平均年齢39.3歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		565万円
（平均年齢35.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（30件）

株式会社中央住宅の回答者別口コミ（45件）

  • 不動産営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年01月15日
  • 仲介営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年11月24日
  • 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年09月25日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月19日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年07月23日
回答者一覧を見る（45件）

株式会社中央住宅の職種別口コミ（218件）

営業系（140件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（47件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（29件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（218件）

株式会社中央住宅の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月24日

回答者： 男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年11月24日
福利厚生:
福利厚生はほとんどありません。
住宅購入時の社割はありますが、大手のように大きな額ではありません。
入社後一人暮らしをする、しないに関わらず住宅手当は全社員に少額支給されます。こちらも数年で無くなるのでほぼないと言えるでしょう。

オフィス環境:
研修施設や会議のスペースは充実しており、用途に合わせて使用します。
カフェのようなスペースはありません。

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株式会社中央住宅の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月24日

回答者： 男性/ 仲介営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:
休日は週に2日しっかりとあります。店舗によっては当番制で定休日も店舗を開けることもあるようですが、振替休日はもらえるようです。有給休暇は最低限取るよう指示がでるため、ほとんどの社員が平日に半休をとって消化します。家族イベントの際には土日に有給を使う社員もいます。

多様な働き方支援:
営業職フレックスタイムやリモートワークなどはありません。接客などで一日中外にいることはありますが、基本的には事務所に出社し、事務所から退勤します。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社中央住宅の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
部署、グループ会社により雰囲気はかなり違うし、同じ業種でもかなり業績も変わる。あたりの上司に当たれば成長するかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
いろんな人がいる。営業職は営業や同期などの交流が多い。内勤はそれほど他の部署との交流はない。仕事での関わりはあるが、飲み会などその先の交流は少ない。コロナにより飲み会も減っている様子。

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株式会社中央住宅の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月19日
女性の働きやすさ:
他社同様、女性の管理職登用は年々積極的に行われてきています。休暇の取りやすさに関しても会社として積極的に有休消化を推進しているため取りやすいほうだと思います。

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株式会社中央住宅の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月19日
成長・キャリア開発:
社内研修制度はリスキリングの重要性から近年充実してきています。実際は費用負担が必要なわりに業務に直結していない研修も多く否定的な声も多々ありますが、自分としては様々な講師の方から新しい知識を学べる自己研鑽のありがたい機会を会社から用意してもらえているとポジティブに捉えてます。

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株式会社中央住宅の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産業界未経験の為、入社前面談では教育がしつかりしているから安心して働ける、とは言ってたものの、
ojt教育のみで現場で覚えることが多く、一回言ったことはもう教えない風土が強い。未経験な人の転職にはおすすめできない。上司によりけりだけど、当たり外れが多い。

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株式会社中央住宅の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 仲介事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月08日
事業の強み:
地域密着という言葉に偽りはなく、各支店から1時間以内で行ける場所にエリアを限定しており、限られた商圏の中で高い知名度と利益を上げている。不動産とは地域性に強く依存しているので、エリアを深掘りする事で他社では対応が難しい案件でもしっかり掬い取る事ができる。建築費の上昇と地価の上昇に伴い今後も予断を許さない状況にある不動産業界ではあるが、ポラスの戦略は着実に浸透しており、今後も堅実に業績を上げ続ける事ができると思う。

事業の弱み:
ポラスの強いエリアと弱いエリアがはっきりしており、強いエリアだと知名度があるため比較的楽に営業ができるが、弱いエリアだと他社と比較して営業が難しくなる。また、競合の多いエリア（浦和、大宮）などでは不動産会社の供給が上回っており、少ないパイの奪い合いが起きている。知名度を上げるために広告を打ったり、サッカーチームのスポンサーになったりと精力的に活動しているが、活動が身を結ぶ前に退職してしまう営業も多くいる。

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株式会社中央住宅の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 175万円
給与制度:
昇給や年収はかなり細かく設定されて明確化されているものの、賞与は対象期間の業績の良し悪しや部門成績で大きく異なってくるため個人の頑張りだけではなかなか年収に反映されない仕組みになっており部門によってかなり変動します。

評価制度:
昇格には個人の業績+資格の取得など条件を満たした上で上司の推薦が必要となるため簡単ではありません。

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