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株式会社中央住宅の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲介事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:
地域密着という言葉に偽りはなく、各支店から1時間以内で行ける場所にエリアを限定しており、限られた商圏の中で高い知名度と利益を上げている。不動産とは地域性に強く依存しているので、エリアを深掘りする事で他社では対応が難しい案件でもしっかり掬い取る事ができる。建築費の上昇と地価の上昇に伴い今後も予断を許さない状況にある不動産業界ではあるが、ポラスの戦略は着実に浸透しており、今後も堅実に業績を上げ続ける事ができると思う。

事業の弱み:
ポラスの強いエリアと弱いエリアがはっきりしており、強いエリアだと知名度があるため比較的楽に営業ができるが、弱いエリアだと他社と比較して営業が難しくなる。また、競合の多いエリア(浦和、大宮)などでは不動産会社の供給が上回っており、少ないパイの奪い合いが起きている。知名度を上げるために広告を打ったり、サッカーチームのスポンサーになったりと精力的に活動しているが、活動が身を結ぶ前に退職してしまう営業も多くいる。

回答者: 男性/ 実施設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:他社にはないデザイン性の高い住宅。まちの創造など。事業の弱み:住宅自
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:地域密着とグループで住宅に関することは完結できる点が強みです。事業の
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回答者: 男性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:分譲住宅のデザイン性の高さ。事業の弱み:業績は景気によるところが大き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:26のグループ事業があるため、横の異動
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:地域に特化した分譲住宅を手掛けているので、ポラスの知名度のある地域で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:分譲住宅の販売。分譲住宅といえばポラスというくらいの知名度があるため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:住宅の営業や設計の仕事をしているが、マネージャーの能力が高いので、社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:指導する社員の性格や能力で、指導が行き届かないときもあります。中途
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:中途入社のハンデはほとんどありません。実力次第で、役職も給与もアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:出来る社員にどんどんチャンスを与えるような環境があります。最低限、やる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】報連相をこまめにすれば、お金の絡む話しでなければかなり自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本的に上司が若いという事もあり、距
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:エリアによってはかなり知名度があり、良いイメージを持たれていることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
会社の安定性:創業者が亡くなり、成長が止まった。 冒険をしなくなった分、安定してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
事業での社会貢献:一応業界の水準として、高いものを提供していると思う。企業メセナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月14日
雇用の安定性:給与や待遇や地位は下がっていくが、露骨なリストラはないと思う。 自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社が大きくなりエリアでの知名度はかなり上がりました。利益も安定し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:地域に根ざした素晴らしい経営をされていると思います。まさに地域に必要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:越谷市をメインとして、地域密着で、ランチェスター戦略なる手法で店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:埼玉県、千葉県、東京都の一部をエリアとして堅実に着々に営業をしてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:住宅業界の中でも、いきなり全国に手を広げるのではなく、地元密着型
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:お客様の住宅ローンを提携ローンを使いスムーズに審査してくれる部所があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:成績をあげるには地道な、受託活動と見込み客との良好な人間関係が不可欠で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:不動産仲介業を主にしており、まずは自社に販売委託をユーザから貰えるよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:他部署交流のような機会はあまりないので積極的に他部署との交流を自分から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:事務での募集だったが、事務ではなく軽作業と雑務が中心。パソコンが使えれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月23日
事業の強み:テレビCMでよく流れているので知名度は年々上がっていると思うが、東京
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】関係は良好だと思う。 みんな助け合って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途と新卒は半分ずつくらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】最低でも月
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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