回答者： 女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
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3.0
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株式会社西尾産業
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回答者： 女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
早退、遅刻、中抜けは欠勤扱いにならない。子供の用事で抜けたりする事も出来る。
女性管理職もいる。
企業全体で女性が半数と大々的に宣伝しているが、辞めていくのもほとんどが女性。
建設業の業界的に定時で終わる事は不可能。その人の能力にもよるが、結局は朝早くから仕事を始め夜遅くまでかかってしまうので家庭との両立は難しい。
許可を得ればリモートワークも出来るが、リモートで出来るような内容ではないと思う。（特に図面を書く仕事は）