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医療法人敬愛会のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 31万円 4万円 70万円
年収 460万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
まず、月給でいうと、固定残業代の4万円が大きいです。残業自体もそれほど多くはないので、残業しない人にとっては良いのではないでしょうか。賞与は、他法人と比べると並みくらいかと思います。
住宅手当は、3万円支給されるのでありがたいです。他法人ではなかなかないと思います。ちなみにですが、病院の寮や、借上住宅はないので注意が必要です。年収としては、かなり貰ってる方だと思います。

評価制度:
リハビリ業界というか、医療業界全体かもしれませんが、基本は年功序列です。しかし、徐々に年功序列をやめ、実力主義を取り入れようとしています。昇進、昇格については、上の役職者など、層が厚いのでなかなか経験年数を重ねても上がっていけないのかなとは思います。

回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:リハビリ病院であるため、介助量が多いため、腰痛に
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口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月13日
成長・キャリア開発:他職種とのかかわり合いが密に行われる。スタッフでの意見の交換
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回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅手当は、3万円もらえます。寮はありません。退職金制度もしっかりあり
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回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、月10日公休。有休も取りやすいため、家族が
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回答者: 女性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:社食が300円ほどで利用でき、食堂も広く、職員同士のコミュニケーション
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回答者: 女性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:4日働いて2日休み、というサイクル先の休みがはっきりしている
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:4日勤務2日休みのサイクルで勤務を行う。体調不良による休暇は
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回答者: 女性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:向上心のある社風組織体制・コミュニケーション:同じ部署では
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:見込み残業代(約五万円)込みとなるためだが、給与は平均より高く、満足感
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口コミ投稿日:2024年10月03日

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:1年以上勤務で研修費補助が出る。たしか月5万あたり。チーム内
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月13日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰する人が多い。子供の急な体調不良での休みなど
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:住宅手当が単身者or世帯主(自分が最高収益)であれば3万円出る。通勤手
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回答者: 女性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスは難しい新人の時は、新人研修
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:研修は多く、身になるものが多かったただ、研修のためだけに夕方
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
組織体制・コミュニケーション:1年目には教育係の先輩がついてくれて、カルテ記載、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。 1年間の産休と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】公休のため、休めない月があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給は取りやすい時期もありました。
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回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多いです。休暇も取りやすいのではないでしょう
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション部

4.1
口コミ投稿日:2023年09月14日
働きがい:勉強はできる環境なので、スキルアップしたい方にはオ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】選べます。ただし、パートに振り替
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回答者: 女性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くいたが、残業が多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】なかったです。 ただし、上司が
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月13日
福利厚生:建物は増築して綺麗である。ハード面でも
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回答者: 女性/ リハビリスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ部

4.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:地域のリハビリ病院として、盤石な地位
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口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料が他のところより高いと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】できない。 ちょくちょく呼び出し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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