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ポラテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~850万円45

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数45

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
480万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
426万円
(平均年齢25.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
486万円
(平均年齢29.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(34件)
すべての口コミを見る(285件)

ポラテック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレカット生産本部物流部物流課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:
社員寮(基本単身)はあるが上限2万円までの家賃補助のみ。
住宅手当は入社当初は9000円だったものの翌年に8000円と減額されていた。
自社住宅は5%割引で購入可能。

オフィス環境:
勤務地によって様々。新しく建設された自社ビルは綺麗で広い。
賃貸ビルを事務所にしているところがほとんど。

ポラテック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:
9:00〜18:00が就業時間で残業はほぼない。
パソコンが朝は8:00から夜は上司の承認を貰わないと18:30以降5分おきにパソコンが切れる。19:30以降はパソコンは使えなくなる。
また、休日にパソコンや支給されるiPadを使用すると評価が下がるため使用する際は事前に上司の承認を得てからしか使うことは出来ない。
良くも悪くも残業や休日の仕事に厳しい会社である。

多様な働き方支援:
有休が時間単位で取得出来る事や有休を取得することに対して否定的なことは無いので有休は取りやすい。

ポラテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:
地域密着の会社であり、グループ会社の中で基本はやり取りしている。
一貫施工を謳ってはいるが、工事に関しては基本下請けに出している。

組織体制・コミュニケーション:
建築の会社なので営業の立場は基本的に低い。
工事中の施行不備や問題が起きた場合基本的には営業の責任になる。
無駄なシステムも多く申請がしずらい。

ポラテック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 木造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月06日
女性の働きやすさ:
女性の産休育休はもちろん、男性でも取得できるので非常に良いシステムだと感じている。女性を積極的に管理職登用する仕組みは作れているが、実際になりたい人が少ないのかなと感じる。

ポラテック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:
研修はかなり多いし。
フォローアップ研修や女性のキャリア論など様々。人事によって決定する。

働きがい:
働きがいはあると思います。
不動産業界はクレーム産業ですが,社内の人は自社の商品が好きな方が多いため、みなさんやりがいを持って働かれていると思います。

ポラテック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレカット生産本部物流部物流課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
グループ会社ということもあり様々な配属先があるが、事前に人事に伝えてある居住地を考慮していない配属がある。配属に際して掛かった引越し費用などは全て自己負担。また、業務に必要な資格取得費用の支援もなし。社員を大切にしているという雰囲気だったがその様子は見受けられない。
新卒で入社するのはオススメしません。

ポラテック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 木造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の強み:
事業の強みとしては、地域に根ざしたブランディングが功を成し、埼玉県の中でも大手ハウスメーカーと比べても勝てるくらいのものがある。逆に東京エリアにいくと一気に知名度がなくなる。
木材加工のプレカット工場が茨城県にあるが、茨城県はエリア的にカバーができておらず勿体無いなと感じる。特につくば市内は人口がこれからしばらく伸びる地域なので積極的に参画した方がよいと考える。

ポラテック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 木造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇格や賞与などは、ルールに基づいて計算されているため一見フェアに見えるが、配属先によって成績が決まる。例えば、日本一の木材供給を誇るプレカット部門は毎回s評価になったりと、ほぼ配属先で決まる。賞与を上げる手っ取り早い方法は、部署の異動である。それが叶わなければ、退職するしかない。

評価制度:
営業は実力主義ではあるが、チーム毎の評価も大事なので個々の強いチームであれば優遇される