回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 4万円 | 30万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
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株式会社リビングディー第一建設の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.5
16件株式会社リビングディー第一建設の口コミ一覧ページです。株式会社リビングディー第一建設で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リビングディー第一建設への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月24日
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 営業設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 営業設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 営業設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年06月24日
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年06月24日
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 348万円 | 25万円 | 7万円 | 45万円 |
| 年収 | 348万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 営業設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年06月24日
回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 営業設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
4.1
株式会社リビングディー第一建設のカテゴリ別口コミ（16件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リビングディー第一建設の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休日は入社前説明通り火水休みで、2ヶ月に1回ほど火曜出勤がある。
商談の日程に応じて休日出勤はあるが、振替休日を取ることはできる。
また、有給も取りやすい風潮はある。ただその場合でも抱えている仕事量は減らないので、通常5日かけて行う仕事を4日で済ませるために残業をするといったイメージ。
残業時間は1日平均3時間程度で、遅い時には日付をまたぐこともある。営業・意匠設計・実施設計は総じて仕事量が多く残業がちだが、役職が付くと残業代が出ないため仕事を持ち帰っている社員もいる。現場監督も稀に遅くまで残業していることがある。
多様な働き方支援:
特になし。