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大昭和紙工産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
359万円250~600万円26

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収359万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数26

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
364万円
(平均年齢27.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
363万円
(平均年齢35.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
283万円
(平均年齢23.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
330万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳333万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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大昭和紙工産業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理部

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 2万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
業界内ではそれなりの給与とは思う。業績が良い時も悪い時もあまり変わらず、良くも悪くも安定はしている。

評価制度:
評価の基準が分からず、なぜ昇進したのか、昇進しないのかわからない人事があると感じる。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇格は年功序列賞与の人によって差異はない住宅手当は手厚いので実家から通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給はほぼない。期待しないほうが良い。金銭面で考えるなら選択肢に入れな
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回答者: 男性/ 機械オペレーター、検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 10万円 27万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 27万円
給与制度:そんなに期待できるほど貰えなかったです。評価制度:実力がある人は上に行
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回答者: 男性/ 製造ぎょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業をしても大してお金にならない基本給が安すぎる評価制度:完璧な年功序
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回答者: 男性/ 機械オペレーター、検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 10万円 27万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 27万円
給与制度:二交代制にしては給料が安い評価制度:年功序列と実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一般的な企業と同じでボーナスは合計4ヶ月とある程度はいただけた。月給も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は業績が良くても悪くてもあまり変わらない。賞与についても業績が悪く
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画デザイン室/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が強い傾向です。また中途採用者に関しては、評価があまり考慮され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は圧倒的に少ない。自分は汗水流してボーナスもらったのに後輩は隅で座
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いから満足度が低いというよりかなり一生懸命やる人はいくら貰っても損し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:長く居座れば社歴と実力が比例していなくてもとりあえず給料は増えていく働
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】驚くほどに社歴が重視成果や実力は足下にも及ばない社歴
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社歴が長ければ成果や実力関係なく上がる社歴と社歴、実
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:恐らく大学を出ていて社歴が長いとなれば結構な満足度は得られるはず但し交
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どれだけ仕事をこなしても社歴を理由に給料や役職には反映されていかない社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社歴がほぼ、と言うか殆どベースと言っていいあとは評価をする人の好き嫌い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社歴さえなんとなく重ねればスキルや向上心、意欲が無くても上がらない、貰
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多分長く働いていれば大丈夫かなと思います工場の中を特に見にくるわけでは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域手当て、住宅手当て、通勤手当て等がかなり以前に作られた規定のまま変
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 34万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 34万円
評価制度:年功序列だと思います。長く勤めれば勤めるほど役職につけるのかなと思いま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:女性に対しての給与設定が低すぎる。実家通いを前提としており、結婚したら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 紙販売/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とにかく安い。どうやっても増える見込みなし。新卒10年後、年収50万以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業でなければ仕事量と賃金は釣り合いが取れる(人によってはもらい過ぎ)
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大昭和紙工産業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業でなければ仕事量と賃金は釣り合いが取れる(人によってはもらい過ぎ)
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大昭和紙工産業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:退職金・財形貯蓄・借上社宅・永年勤続オフィス環境:事業所によりけりです
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:数字(ノルマ)がとくにないので、数字が悪くても給料が減ること... 続きを見る
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給与制度:給与と賞与のバランスが非常に悪く賞与が高くても月の給与が低す... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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東京都中央区新川1−4−1住友不動産六甲ビル3F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:満足出来る点は特にありませんでした。あえて言うならばボーナス... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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愛知県名古屋市南区豊田5−15−15
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業は営業手当としては出るが残業手当がないため帰りが遅い日が... 続きを見る

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