回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質管理部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 33万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
業界内ではそれなりの給与とは思う。業績が良い時も悪い時もあまり変わらず、良くも悪くも安定はしている。
評価制度:
評価の基準が分からず、なぜ昇進したのか、昇進しないのかわからない人事があると感じる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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