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埼玉相互住宅株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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埼玉相互住宅株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。埼玉相互住宅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、埼玉相互住宅株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
4.0
東京都渋谷区渋谷1−7−7住友不動産青山通ビル9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:学校の時間割です。50分電話したら休憩です。実働に含まれてい...
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3.4
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 14階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には体育会系の風土は強いと思う。社員同士の仲は良い。組...
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2.9
東京都港区六本木5−1−3ゴトウビルディング1ST.
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社当時よりは良くなった方だが拘束時間が長く休日出勤も多い。...
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3.1
東京都杉並区宮前1−15−13
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:風通しが良いので自らの意見は通しやすい。だか実際にその意見が...
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2.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南2−23−14
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕入れ営業に関して言えば、あまりにも不動産に無知な人が多いし...
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3.4
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム22F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職付きの方たちがやる気に満ちあふれているのはとてもいいこと...
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3.1
東京都新宿区西新宿6−5−1新宿アイランドタワー9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義、昭和な感じの方針とやり方組織体制・コミュニケーショ...
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2.7
兵庫県加古川市平岡町新在家117
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:身を削って働いている割に、対価を得ることはできない。
睡眠時... 続きを見る
睡眠時... 続きを見る
3.2
埼玉県所沢市上新井4−78−25
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:交流しやすい環境ではあると思います。色々イベントが設けられて...
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3.1
大阪府大阪市西区立売堀1−9−10HOWAビル2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 土地有効活用の提案営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前は、部門によって執務フロアを分けており、部門間でコミュニ...
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埼玉相互住宅株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
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埼玉相互住宅株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
社員同士で助け合いをすることを大事にしています。個人だけでなくチーム同士など部署の垣根を超えて一つの仕事に協力しています。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士はみな仲が良く雑談も仕事の会話もよくしています。組織は一般的なピラミッド型ですが、トップがフラットな関係性を目指しており入社が浅い社員でも経営陣などにすぐに相談できる距離感はとても面白いなと感じます。