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埼玉相互住宅株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:
社員同士で助け合いをすることを大事にしています。個人だけでなくチーム同士など部署の垣根を超えて一つの仕事に協力しています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はみな仲が良く雑談も仕事の会話もよくしています。組織は一般的なピラミッド型ですが、トップがフラットな関係性を目指しており入社が浅い社員でも経営陣などにすぐに相談できる距離感はとても面白いなと感じます。

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