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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
教育・研修：入社後、業界・職種未経験の状況で受けた研修は2日間のみのものだけでした。座学の研修と実務は大きく違う部分があり、戸惑うことが多くありました。ただ、自分から積極的に分からないことを聞く姿勢を持てば、分かり易く教えてくれる上司・先輩が周囲に沢山いたので助かりました。
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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
成長・キャリア開発：所属長、管理職との距離が近いこと。色々と指導を受けることや意
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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
教育・研修：きちんとした研修制度がないため、正直自社物件の仕様を理解しきれていな
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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
働きがい：長い人生の中で、何度とない不動産取引を任せてもらえるので、責任の重い分
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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
福利厚生：福利厚生がきちんとしていると感じる。疑問点はすぐ質問ができ、納得できる
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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
給与水準：営業は自身の売上に給与が左右される為売上が低い又は数字が取れていない場
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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
給与水準：営業職なので給与は歩合により増減します。自分の頑張りで給与が変動するこ
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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
成長・キャリア開発：様々な知識を習得でき地域への貢献やお客様からの信頼・感謝によ
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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
会社の安定性：地域密着で44年間で営業しています。リピーターも多く信用があります
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口コミ投稿日：2018年09月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月03日
教育・研修：本支店間への情報の伝達を
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埼玉相互住宅株式会社の女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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