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株式会社博進の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職
口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各部署のコミュニケーションがあまり出来ていないところがあり、会社内での食い違いなどがある。最近、人員の退職が目立っており、将来的なところに不安を感じるところがあるため、業務内容の改善も必要かなと思うところがあります。
口コミ投稿日:2017年01月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地元の不動産会社として、越谷市を中心に信頼をいただいているので知名度も
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口コミ投稿日:2017年11月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
給与水準:頑張ったら頑張った分だけ、給与に反映されることが大きな魅力です、住宅と
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株式会社博進の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
福利厚生:社会保険、雇用保険、年金保険は当たり前ですがあります。そこまで大きい会
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2.9
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは、固定ではなく、期待は出来ない。最近では、利益も低... 続きを見る
3.2
愛知県稲沢市高御堂1−3−18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:完全実力主義。営業は売れた分だけ給与に上乗せされるため、営業... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿7−7−30小田急西新宿O−PLACE6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
給与制度:営業で帰れなくなることも多い。名目上の交通費は支給されるが、... 続きを見る
4.6
埼玉県越谷市蒲生本町1−52
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業職なので給与は歩合により増減します。自分の頑張りで給与が... 続きを見る
3.9
神奈川県厚木市中町4−14−1サクセス本厚木ビル4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:実力成果主義で、数字を上げられるスタッフはそれに見合った見返... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市中区栄1−9−16NFビルディング3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与形態は固定給プラスボーナスが年2回のみ。それ以外は無しで... 続きを見る
2.5
東京都品川区東五反田2−3−5五反田中央ビル5F
不動産・建設・土地活用
3.1
神奈川県横浜市西区南幸2−18−1ツツイ横浜ビル10F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:新卒の手取りで22〜23万円だったので高い方だと思います。し... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内2−6−1
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は少ないと思う。見込み残業が20時間分ある。評価制度:年... 続きを見る
2.4
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー12F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:ドライバーという職種には具体的な評価制度がありません。(安全... 続きを見る

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