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株式会社三協運輸サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 個人宅配ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個配事業部/ 班長

3.2
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:
個人宅配なのでさまざまな年代の方とお話しするのでコミニュケーション能力は上がると思います。
役職を上げるには運行管理の資格が必須になるのですが、資金援助はもちろん試験の3ヶ月前くらいから対策の研修など手厚いなと感じました。

働きがい:
1人1コース任される責任ある仕事です
簡単に休んだり出来ませんが配達先の組合員さんに感謝の言葉を頂いたりするととてもやりがいを感じます。

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年11月14日
働きがい:基本業務が宅配なのであまり自分のキャリアアップには、繋がらないと思いま
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回答者: 男性/ 個人宅配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:できない働きがい:1人の時間が好きな人はいいかもしれない、、
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回答者: 男性/ 配送員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個配事業部/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
働きがい:個人宅の配達では感謝の言葉や、飲み物をくれたり優しい人との触れ合いがモ
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回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個配事業部/ チーフ

4.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:頑張り次第では年齢、キャリア関係なく上に進めると思います働き
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:運行管理者の資格支援制度はあるが取得したからと言って給料があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:新たな業務内容というのがないので、自身の担当する配達やノルマ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:1日の配達件数がかなり多いので、1日の配達の終わりが近づくとやりがいを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:でんきの知識を深める勉強会や、共済の勧誘の仕方、季節毎のイベントのた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:体調不良や悪天候などにより配達に遅延が生じてしまった時は、時間に追われ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:食材を配達しているので、組合員さんと直に接するときには感謝されたり気遣
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:勉強会のたびに自分なりに得た知識を担当者ニュースにまとめる。目標とい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職者は給料が固定されるよ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】班のリーダー、班長、主任、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:手際良く、効率よく仕事を処理していく事は、今回の仕事を通じて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:研修は年に数回あ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:配達を早く終えて営業所に帰っても、でんきや共済などの課題に追われるため
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:自分から吸収する能力がある方は成長が見込めるかと思いますが、
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:資格に関して無い。研修はあるが貴重な土日を利用しおまけに本社
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドライバー

3.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:組合員様と密にコミュニケーションが取れるので仲良くなると楽し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2017年01月12日
成長・キャリア開発:保険のノルマ、販売促進のノルマ、時間内での配達と、色々とスト
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事や日によってアルバイトの人など、組む人が変わるのでいろん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:夏場の現場での作業がそうとう辛い。アルバイトの身であったので、一番つら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:引越し業界では低価格でサービスを提供していますが、丁寧な仕事にプライド
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