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東海開発観光株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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新卒入社
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務4時間後に1時間休憩でそのあと4時間なので、4時間ぶっ通しなのが大変かもしれないです。キャディ業務のときも、お客様の後半のスタートに合わせて休憩を取るので30分取れる時もあれば、取れない時もあります。お客様が帰った後に残りの休憩は取れますが疲れて寝てることがほとんどです。売店業務のときは休憩の間、人を回してもらえれば1時間取れるのですが出勤人数が少ない日は自分で休憩を時間を見つけて取らなければいけないのでたいへんです。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】作業が中途半端に終われない時がある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10:00時から一回と15分の休憩
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