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株式会社ツツミの平均年収は338万円、年収範囲は220～550万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社ツツミで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

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株式会社ツツミの口コミを探す

回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給も自分次第で上がれます。賞与は2回と通常と同じです。評価制度:年功

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	17万円	0万円	40万円

年収	230万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:3ヶ月の店売上合計が目標を上回ると少しだけインセンティブがもらえます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に2回賞与があります。だいたい２か月分くらいで社歴が上がっても変わら

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:月給は手取りで18万や19万ほどが多かったです。入社後に初めてもらった

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:毎月の店舗目標金額を達成すると3ヶ月に1回インセンティブのようなお小遣

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:お給料はそこそこ高い方だと思います。販売資格の級によって役職手当が着く

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	30万円	0万円	60万円

年収	410万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:直属の上司が評価する。実力主義に近いと思います。ノルマはありませんが数

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:ボーナスは年に二回もらえること、ジュエリー業界としては安定してる方だと

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:販売なので給料は低めです。賞与は年2回ありますがそれぞれ1ヶ月分ちょっ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:個人の販売級があるので、販売級を上げるための個人の年間売上目標を達成し

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	22万円	2万円	45万円

年収	220万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給はほぼない。賞与は他の会社に比べてしっかりある印象。しかし、毎月の

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:店舗による。3ヶ月目標売上達成店舗は賞与が出る。売れないところは出ない

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	7万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	7万円

給与制度:給与は普通。役職手当は少ない。評価制度:インセンティブはほとんどないで

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給プラス特定の商品を販売すると報奨金（少額）が貰える。同業よりは高

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:高額品を販売したときの手当が年々しょぼくなっていった。手当がなければ給

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	1万円	0万円	6万円

年収	25万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:商品がうれると、報奨金があ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	2万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社当時は様々な報奨金があり、頑張れば給料に反映されていた。しかし徐々

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	5万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月収は業界的には高くない。賞与もそれほど期待はできない。店舗運営に配属

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は1年目から上がることはありません。店長や店長代理と役職に就く、何

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与は低いし伸びないので将来が不安になる評価制度:よ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与もしっかり支払われますし、ボーナスも支払われます。昇給も1年に1回

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:販売ですがノロマはありませんでした。昇給は１年に１回。賞与は夏と冬の２

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	70万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:経営基盤がしっかりしている会社なりの固い給料。転勤手当などは当時は帰省

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗により勤務時間がバラバラな為、ショッピングセンター勤務の場合は退社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】安めなのか高めなのかわからないのですが同じ部署の先輩

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】私は高卒新卒でこの会社に入ったのでボーナ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は何年在籍していても、ほぼ上がらない。店長代理になっても手当が月3

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内等級昇格の基準は明確です。昇格すれば手当も動きます。特定の商品や単

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ボーナス査定前に、店長が各スタッフの仕事の評価を書き、本社に送る。そこ

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	22万円	5万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇格すると給料も上がりますが少ししか上がりません。　賞与も上がりません

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは年間で3ヶ月分程度。そ残業代は一分単位できっちり出ます。給与

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内ではボーナスは出る方だと思います。ボーナスの他に消化出来なかった

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回答者：女性/ 店舗運営部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部

3.5

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:販売系の職種にしては低くはなかった記憶です。ただし賞与はかなり少ない。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社での初任給は低めだけど、毎月の会社のキャンペーンなどを達成させ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が全額出る、また、販売売上額とテストの結果によっては昇級の機会が

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株式会社ジェネレーションパスの年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿６−１２−１西新宿パークウエストビル５Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:部署の業績に応じてボーナスがでる。... 続きを見る

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会社名	株式会社ツツミ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.tsutsumi.co.jp
所在地	埼玉県蕨市中央４丁目２４－２６

従業員数	1123名
設立年	1973年
資本金	13098百万円
代表者	互智司
決算月	3月
上場年	1991年
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ツツミの平均年収は338万円、年収範囲は220～550万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社ツツミで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2305件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3662件)
3		株式会社BuySell Technologies 3.5 口コミ(838件)
4		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(543件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1044件)

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