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株式会社ツツミの平均年収は338万円、年収範囲は220～550万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社ツツミで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

株式会社ツツミの口コミを探す

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：何年働いてもボーナスの額が変わらない。残業が少しもない月で、売り上げ目

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業管理部業務課

4.0

口コミ投稿日：2024年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:住宅手当などもあり、賞与も売り上げと能力で査定があり、わりと正当評価だ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	--万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:安定したお給料がもらえていましたが、昇給は見込めないので家庭がある方は

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特定の商品を販売するとつく報償金がある。役職手当は販売級と、店長手当、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	3万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績が良ければ、お給料にプラスして報奨金なども出ます。やる気がある人に

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回答者：男性/ 店長代理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給についてはそこまで大幅に変わることはなく、あまり期待はできないです

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:キャンペーン商品を売る事が出来るとプチボーナスが貰

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やはり、販売という職種の為、基本的には「売上数字」を基準として評価され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗勤務の場合は適正な給与が払われるが、営業部に上がると早出は当然のよ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中途入社の場合は契約社員からスタートします。役職についても、契約社員の

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 販売員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	16万円	--万円	--万円

年収	190万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員の場合は新入社員の頃から10年経っても基本給、ボーナス、ほとんど

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回答者：女性/ ジュエリーアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店長になると手当として3万円は確実に増えるがそれ以外は新入社員と比べて

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回答者：女性/ ジュエリーコーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	18万円	1万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒でなければ賞与はない。配属される館や地域によって基本給が変わる。評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上を上げていれば勿論評価されます。だからといって、目標を達成していな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社からすれば、売上しかみないので、大量に発生する事務作業をしないスタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良くも悪くも販売職なので、そう多くはありません。正社員だとボーナスがで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年1回ありますが、基本給が上がると引かれ税金も上がるのでプラスマ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは正社員だけなので、契約社員のままだと辞めるときも退職金も出ま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員はボーナスも退職金もない。有給はあるがオーバー分は買い取りもし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員はボーナス、退職金でません。正社員のみ。現在正社員になれるのは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は年俸が決められている。12で割った金額が毎月支払われる。残業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員はボーナスと退職金があるが、契約社員だと、これらがないため報奨金

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：宝飾業界の中では最初からいただける方ではあるかと思う。大卒でおよそ25

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：面接後の本社からの電話で、履歴書に書いた月給希望額より少し少なめでの提

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：こういった業界で見れば給料は高い方かと思います。残業も一分単位での計算

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大きく仕事内容が変わらないのにも関わらず、契約社員は退職金、賞与がない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】正社員であれば固定給プラス半期に賞与、とプラスがあり

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回答者：回答なし/ 店舗販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は低い水準で抑えられているため、個々の販売インセンティブで底上げ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売スタッフ全員は契約社員ですのでボーナスはありません。基本給与とイン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束時間の長さに比べれば低い給与だった。また高額品なので、接客時間が長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金額はランチ代くらいだが報奨金制度があったのが良かった。売ればその分増

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給与制度:ノルマを達成すれば、インセンティブはもらえます... 続きを見る

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会社名	株式会社ツツミ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.tsutsumi.co.jp
所在地	埼玉県蕨市中央４丁目２４－２６

従業員数	1123名
設立年	1973年
資本金	13098百万円
代表者	互智司
決算月	3月
上場年	1991年
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ツツミの平均年収は338万円、年収範囲は220～550万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社ツツミで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを101件掲載中。

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