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ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:
シェアードサービス会社であり、いわゆるオペレーションを担う役目のため、どの部署にいても特定の領域に特化した仕事を担当することになります。ルーティンワークが多く、そこに面白みや、やりがいを見出せる人でないと、この会社は向かないと思います。
キャリアを構築し辛いこともネックです。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:2週間程度の新入社員研修はありますが、その他の研修はほとんど
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回答者: 女性/ 給与計算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
仕事の裁量権:入社年数や役職は関係なく、良いものは取り入れます。ただし、まだ担当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:会社として手厚い教育はないため、自発的にスキルアップをする必
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回答者: 男性/ 福利厚生部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:会社の補助を利用しているを受けられる。去年よりスタサプや、ユ
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:かなり多くの支援制度が整備されているが、活用するか否かは自分
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:定期的に通信教育講座の募集があり、希望すれば会社の補助で受講
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:ヤマハ発動機から落ちてくる仕事をこなすだけなので自分で目標を
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回答者: 男性/ 福利厚生部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:ユーキャンのような通信教育の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:毎年研修内容が充実しています。社内の講座、フレックススクール
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月21日
成長・キャリア開発:期間工だから特にない働きがい:ただただ、流れてくる製品を加工
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回答者: 男性/ バイク試作品の実験評価/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ PFコンポーネント電技/ 実験担当

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:会社独自のeラーニングがあり、社会人の基礎知識からコンプライ
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3.6
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2.7
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大阪府大阪市都島区東野田町4−7−23サンビル京橋7F
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋21
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業事業部/ 一般
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