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SBSゼンツウ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:資格手当もあるがもらえる金額とやってる内
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとした制度があり未経験の方でも覚えやすいとおも
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:人が最短四日で辞める様な会社なので、若葉マークでも減トントラ
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:運行管理者で3万円出る程度働きがい:生産性を意識して行動する
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回答者: 男性/ 生協配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活物流部門/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:1年働くと運行管理者という国家資格が取得可能になる。ただ資格
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:資格取得の際、報奨金あり働きがい:人とのコ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:若いうちでも責任のある仕事を任せてもらえるので成長の機会は多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
働きがい:未経験でも入社する事ができるため経験になるためその点に働きがいを感じま
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回答者: 男性/ 宅配ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:体力と、根性と、諦める気持ち
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回答者: 男性/ 配達ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:お客様に荷物をお届けした際に感謝さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
成長・キャリア開発:入社後に研修
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回答者: 男性/ 運送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活物流部門/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:キャリアプランは既に実行されており横転換の配置をしていく方向
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回答者: 男性/ 配達ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:運行管理者などの資格支援制度がありますキャリアアップを目指し
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:特に支援は無いが運転技術の向上には期待できる。働きがい:営業
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回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:管理職になるには、運行管理者と衛生管理者試験に合格しなきゃダ
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回答者: 男性/ 生協配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活物流部門/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:別の業種で活かせることは正直ほぼありません。1年以上働くと運
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活物流部門/ 無し

4.7
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:運送業に必要な資格を取得できることや接客力は向上する働きがい
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:入社してから約1ヶ月前任者に同乗して業務を覚える。そして独り
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
成長・キャリア開発:運転だけでなく、接客を通じて自分自身もスキルアップができる。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:接客的な成長はするが働きがい:長く働くにつれて組合員さんのお
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:なし。SBSブランドにおぼれすぎ。働きがい:なし、働きがいよ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 茨城宅配課/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:営業インセンティブ有 報奨金制度働きがい:お客様から感謝され
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:人間としては、いろんな人と話しをできるので、成長は、できると
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生活物流部門/ 乗務員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
働きがい:感謝されること。コロナの中で改めて必要な仕事だと感じた。配達が忙しい時
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
働きがい:食品輸送のため、生活になくてはならないものを、運んでいるという点のみ。
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回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励されているが、残業時間も多く勉強時間の確保が厳
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:ドライバーから運行管理などのキャリアアッ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
働きがい:この仕事を極めて将来的に道が広がるか、と聞かれれば広がりませんが、毎週
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:資格手当はありませんでしたか、研修はしっかりしていると思いま
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:班長、主任、所長と役職が付いても現場で稼働。役職が付いた分仕
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回答者: 男性/ 個人宅配/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ おうちコープ

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
働きがい:決まった顧客を訪問する仕事なので、話すのが好きな人は楽しいと思う。仲良
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:覚えてない働きがい:お客さんとのコミニュケーション、ありがと
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回答者: 男性/ 配送セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
成長・キャリア開発:トラックが運転できます。働きがい:お客さんの笑顔またたまにく
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月03日
働きがい:高齢者のお宅や運転免許を持ってない共働きの方へ生活必需品をお届けしてた
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