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株式会社タイセイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円250~660万円25

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲250~660万円
回答者数25

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
429万円
(平均年齢36.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
455万円
(平均年齢36.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(148件)

株式会社タイセイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月24日

回答者: 男性/ 冷凍車の配送事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月24日
福利厚生:
アイスが好きなだけ食べ放題です。通勤手当はありますが、退職金はないため辞める時にはある程度の貯金はあった方が良いと思います。

オフィス環境:
冷凍倉庫に併設しているためお世辞にもきれいとは言えないですが、駅から徒歩5分以内で部分が利点です。お昼はコンビニまたはスーパーがあるのみと飲食店が乏しいです。

株式会社タイセイの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:
まず本人の勤務時間や休日、曜日などを聞いてから合う仕事を提案される。病欠などの突発的な休みは上長がフォローする体制が整っている。休みは事前申請なので前もっての予定は調整しやすい。家族行事などへの理解もあり、休みがとりやすいと言っている人も多くいた。

多様な働き方支援:
現場仕事なんでリモートワークはありません。時短勤務は退社時間希望を上長に申請しておけば合わせた仕事内容を振ってくれる。通院や子どものお迎えなどにも理解して問題なく承認してくれる。副業は基本認められていないと思われる。

株式会社タイセイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
企業カルチャー・社風:
意欲があって、うまくアピールできれば早くに昇進することもできるとおもう。

組織体制・コミュニケーション:
現場の営業所に来るような役職者であれば、比較的フランクに会話できる。
半面、上層部の考えは現場に伝わってくることはない。

ダイバーシティ・多様性:
人手不足のため外国人でも会話出来れば入社可能だとおもう。

株式会社タイセイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 女性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:
私が乗っているトラックは固定車ではないので、私が休みの時は社内の他の仕事で使われていることがほとんどです。当然乗るのはほぼ男性です。しかし、その中には乗車時のマナーがなってない人がいたり、清潔感に欠ける人が少なからずいて、休み明けでガッカリすることが多いです。女性ドライバーはそういった面を気にする人が男性よりは確実に多いと思うので、女性だけでも車両を年間通して固定車にしてほしいです(自分の代走の場合を除いて)。そうするだけでも女性がより働きやすくなると思います。

株式会社タイセイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:
運送未経験者歓迎なので、教育体制を整えている取り組みが見える。ゆえに上と現場の板挟みで中間の管理職の負担が大きくなっているように見えるので、下が昇進を目指していないように見えた

働きがい:
ルート配送は積込みから配送まで事故無く無事に完了すれば日々の達成感は得られると思う。それを日々繰り返して休みを迎えてゆっくり寝れる事は地味だがやりがいを感じる。

株式会社タイセイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接では「業務中は各自のマイ携帯を使わせてもらうが、電話はかかってくることがほとんどで、こちらからかけることは少ない」と聞いていた。だが、動態連絡や業務への終了報告など、毎日必ずかける連絡は全てこちらから。その積み重ねによる通話代が毎月地味にかかっており、仕方なく定額プランに追加で入る羽目になった。支払い済の通話代を返せとまでは言わないが、連絡用の会社携帯を乗務員には貸与してほしい。

株式会社タイセイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
事業展望:
個人的には毎月引かれている共済会の会費の使い道等が気になるのと2024年も目前に控えているので会社で取り組んでいることや取り組もうと考えていることなど、それだけに限らず些細なことでも社員に関わってくることは安心出来たり、モチベーションにもなるとおもうので報告があってもいいんじゃないかと思っています。

そろそろちょっとした社員旅行などの行事に参加してみたいなと思っているので期待してます!

株式会社タイセイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 50万円 35万円 0万円
年収 620万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 35万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
完全時給制なので残業代で稼がないと給料は少ない。
時給は最低賃金そのままなので、アルバイトのほうが時給は高いとおもう。
賞与はない、昇給は最低賃金が上がればその分アップする。

評価制度:
半期に一度昇格、異動がある。
昇進の明確な基準はない。
上から声がかかれば昇進できるが、降格もそれなりにある。