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株式会社田子重の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:
店舗から自宅が離れている方は家賃補助がでます!本人2割負担なため、格安でいい部屋を借りることができます!
家を建てた際もローン補助があります!
通勤手当もちゃんと支給されます!

オフィス環境:
たくさん店舗があり、いろいろな環境があります。

株式会社田子重の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:
アスリート採用を始めています。いろいろな部門があり、最初は全部門研修があります。好きな部門を選択することができ、うまくいけば配属されます。
生鮮部門は怪我することもあり、怪我した際は練習等できなくなるため、他の事務仕事をやることもあります。
休みはサービス業のため取りにくいです。土日祝やお盆、正月などは休みが取れないです。めっちゃくちゃ忙しいです。
忙しい時は休めない分、暇な時に1週間休むことができます!

多様な働き方支援:
アスリートは時短勤務可能です。成績を評価してくれるため、それに応じて競技がしやすい環境になります。自身次第です!
Wワーク可能なので働きやすいですが、アスリート以外は残業がたくさんです。
残業代はしっかりでるため、お金がたくさん溜まります!

株式会社田子重の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
組織体制・コミュニケーション:
交流はあまりありません、私の場合は時間がありませんでした。
基本的に本部で働いてる人は気さくな人が多いです。
ですが配属先の店によっては出勤がいやになる場合もあります。

ダイバーシティ・多様性:
人員不足のためかなり外国籍のアルバイトを雇用してます
障碍者の方も雇用しています

株式会社田子重の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:
パートさんは女性が多いです
産休や育休をとってまた戻ってきてるパートさんもいます
お子さんの発熱などの急な休みには、社員さんがかなり慌てて人員確保する姿が見えてかなり申し訳ない気持ちになります。
ギリギリの人数でまわしている部署も多いので、シフトが出た後の急な休みはすんなり休むのは難しいです

株式会社田子重の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:
社員の人には研修など色々ある感じがします
資格も取れるようです

働きがい:
スーパーなので、帰りに買い物ができるのがいいです。社員割引も多少ですがあります。
商品の陳列などの仕事では、新商品がすぐわかるので、詳しくなります

株式会社田子重の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ グロサリー部門 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に休みがなく、プライベートは皆無

株式会社田子重の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ グロサリー部門 主任/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:
地盤のみでの活動な為、県内では繁盛できる。

事業の弱み:
休暇の改善、人間関係、仕事量の調整。
これらは早急に対応すべき

事業展望:
人材の補填、また給与の改定、残業等の見直し。

株式会社田子重の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 32万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
人が足りない分かなり残業代をもらえる

評価制度:
人が少ないのですぐ上の位にいけます
ですが正社員の場合半年ごとの評価をSしない限り給料などはあまり増えません
パートやアルバイトの場合繁忙期では時給が上がります