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文化シヤッターサービス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ CE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
入社理由:
親しい人物の紹介で入りました。
就職に困っていたので。

入社前に認識しておくべき事:
入社前に感じるところでの待遇は良いのかなと思います。
ただ、入社後の求められる事に対しての報酬が見合っていないという声はよく聞かれます。退社直前では時間外手当の削減(仕事上避けられない夜間作業も含め)に躍起になっていたのが印象的です。

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:カスタマーエンジニアとはいうが、電話対応、緊急稼
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそもシャッターとは?から入ったので特にギャッ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多すぎる。1人1人の負担が大きく、仕事以
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回答者: 男性/ CE カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:シャッターを修理する為に入社したが、売上を考える
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回答者: 男性/ シャッター施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業を減らそうとしてるのは分かるけど、残業しない
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前には3年ぐらいで独り立ちだと聞いていたが、
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回答者: 男性/ SE 職人/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外とみんな優しかった。場所によるが、新人に対す
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長いです。週何回か夜勤の当番があり、お
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