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KPダイニング株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ファーストフード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オペレーション部/ 店長代行

2.3
口コミ投稿日:2024年10月17日
成長・キャリア開発:
研修や会議はまめに実施していて色々と情報共有があるので良いと思う。
たまに会議が多いと思う時もあるがそんなに気にならない。

働きがい:
店舗責任者として店舗で何人ものパートやアルバイトを統率するためとても働きがいはある。また自店舗の売上やオペレーションの向上したと評価されるとかなりモチベーションが上がる。

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:研修は教える人によるとしか言えません。学生の方でもスター、オ
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回答者: 男性/ ピザハット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:シフトマネジャー(バイトリーダー)になると、在庫管理や発注を
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回答者: 女性/ シフトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:学生さんでも頑張ればシフトマネージャーになれます。働きがい:
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