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株式会社再春館製薬所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:
入社して半年間しっかり研修期間が定められている。
そこで、製品知識や、基本的な電話対応の方法など丁寧に教わる。
資格取得支援もあり、手厚い研修フォローもある。
現場に配属されてからも対応力向上のために研修がたくさんあり、学べる。中には希望性の研修もある。
自分の対応のFBもそうだが、社員同士の席が近いことで、先輩の対応をリアルで聞き学べ、自分の対応に活かすことができる環境が整っていると思う。
相談、報告もしやすいため、何あった際は迅速に対応できるようになっている。

働きがい:
自分がお客様に提案、案内、アドバイスをした際にお客様から感謝の言葉や前向きになってもらえたことが分かった時。
毎月の目標を決め、それを達成できた時。

回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様感動推進事業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:上を目指す人は化粧品検定や登録販売者の資格も取れるため、資格
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
成長・キャリア開発:お客様対応の部署は、研修や資格取得支援が充実しています。管理
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月08日
成長・キャリア開発:入社後だけではなく定期的研修を行ってますので安心して働くこと
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格はサポートしては貰えますが(化粧品検定等)ここで得た資格
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:言葉遣い、お客様に寄り添った対応というのは磨かれる。キャリア
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:資格取得は奨励している。ただ、昇給・昇格するのに時間がかかる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:会社が選んだ商品に関係する検定などは補助をもらって取得勉強す
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
働きがいを感じるポイント:お客様のためを考えて自ら提案し、「ありがとう」と言って
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:関係構築力ほぼ初対面のお客様と電話やメールでコミュニ
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:月に何回か研修があるため、研修は充実している方だと思う。働き
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:化粧品検定や登録販売者資格などの支援制度はある。働きがい:お
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回答者: 女性/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:資格手当が出るの話があったため取得したが、実際には出なかった
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月29日
成長・キャリア開発:業務に繋がる資格はあんまりない印象、働きがい:働きがいは個人
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様感動推進部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:電話業務のスキルはつく。働きがい:お客様ファースト。そこを目
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回答者: 女性/ お客様対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:ただ与えられた仕事に対して素直に従い無心で仕事をできる人には
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回答者: 回答なし/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:正直電話対応をする部署ではあまりスキルは身につかないとは思う
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
働きがい:お客様第一であり、お客さまのために何ができるかをとことん考えることがで
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回答者: 女性/ プリーザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:お客様からの感謝を伝えていただいた時はとてもやりがいを感じま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格支援は充実様子働きがい:年功序列ではなく頑張った分だけき
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回答者: 男性/ PLS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お客様感動推進事業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:数年働いて何か成長した感は全くありません。自分より何年も長く
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回答者: 女性/ お客様プラーザー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月04日
成長・キャリア開発:研修は新卒だと人数にもよるが半年間行われ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:製造現場では基本的にスキルが入らない現場であるため何の成長も
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:早いうちから製品開発の主要パートに関わることができ、担当者と
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得のせいどはあるが、内容が少ない。働きがい:ホスピタリ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:コールセンターとしての知識や対応品質はレベルが高く、教育体制
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:成長する環境が無いため新卒で入社し数年後には他の会社の人と差
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回答者: 回答なし/ プリーザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:お客様からありがとうなどの言葉をいただくと働き
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:研修は1日に30分
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回答者: 女性/ お客様プリーザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:化粧品検定などの、資格支援制度がある。合格すれば試験料やテキ
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回答者: 女性/ プリーザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:電話対応の基礎、コミュニケーション力をつけることができる。言
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:製造に関しては、なんのスキルも得られないと感じる。働きがい:
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回答者: 女性/ 広告企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:部署によるが、挑戦したいと思ったことにどんどん挑戦できる働き
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回答者: 女性/ お客様プリーザー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月02日
成長・キャリア開発:お電話対応の接客スキルは上がるが、資格などの支援はあるが微々
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
働きがい:お客様に名前を覚えていただいたり、ありがとうと御礼を言われた時は素直に
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