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リジョー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
福利厚生:
可もなく不可もなくといった感じです。

オフィス環境:
雪が降ったりする地域なのでそこらへんの要素も加味したほうが安全かもしれません。

リジョー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
勤務時間・休日休暇:
事前確認もなく休日出勤をお願いされることがあります。
閑散期はそのようなことは少ないです。

多様な働き方支援:
副業は禁止とされています。
育休や産休制度はちゃんと取れると思いますのでそこの心配はないと思います。

リジョー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの体質を持ちながらも新入社員に対しては優しく無理をさせずに長い時間をかけて個人個人の成長を見守るような感じです。
成長できる人は可能性があります。

ダイバーシティ・多様性:
海外からの研究生を多く採用しております。
その方たちは礼儀正しい。

リジョー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
働きがい:
入社時は、瞬間的、数値的な評価ではなく、周囲の期待に一つひとつこたえる、コツコツ積み上げることで、任せてもらえる範囲が広がっていく。
やりがいは、社内外問わず「さすが○○さん」「○○さんに任せて安心」といったお声をいただくことや。自身の関わった仕事、成果が、日常の生活で垣間見えるときに、潜在的な地域貢献意欲が
満たされることも。

リジョー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
運送業界には特に期待しておりませんでしたが、入社してそれを再確認できました。

リジョー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
事業の強み:
物、商品を運ぶだけといった運送ではなく、搬入、設置、撤去といった付加価値のあるサービスを提供している。多面的に物流に関われることや、許認可のエリアや契約が広範囲なことで、価格競争ばかりにならない。
景気に左右されにくく、ライバル企業が少ないニッチな業界ということもあり、コロナ禍でも業績が安定していた。

事業の弱み:
教育プロセスが明確化されていない。
人の採用や育成が、業績に直結している。
将来的な事業の継承や変化には、資源となる採用や育成が大きな鍵となるので、採用計画の達成や人材の定着は急務で、システム導入や自社のノウハウを可視化することも課題。
また、労働集約型なので、将来的にどのように社会課題と関わっていけるかが重要に感じる。