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株式会社村上農園の女性の口コミ

中途入社
退職
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
事業の強み:
業界トップシェアであることは大きな強みなので、新規のアポも取得しやすく、まず話は聞いてくれる。
他社との優位性もきちんと確立されており、強いポイントだと思う。

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は現部署ではなし。前例がないため難しい。休暇も
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。社員のキャリア開発を実施していこうという
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月23日
福利厚生:住宅補助はある。通勤手当としては定期券代
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、若いうちから色んな経験をさせてもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月25日
オフィス環境:営業所は比較的駅の近くにあるため便利である。また高速のインター近く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
働きがい:社員が少ない分、若いうちから金額も責任も大きい仕事に携わることができる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業先での提案のしやすさにギャップを感じました。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと感じます。営業職では女性が締めて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月25日
事業展望:当社の生産方法は日本国内の風土だけでなく、全世界にも展開できる内容だと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:生産センター務めであればシフト制で月に10日と決まっている。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:忙しい時は休日でも出た方がいい雰囲気になりワークライフバラン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員(20代)が多いため気兼ねなく話せる社風です
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:営業担当は、ひとりひとりスケジュールが違い、自分で管理を行う
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
企業カルチャー・社風:オーナー企業のため、決断に至るまで、非常にスピード感があり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇所得については特に不満はありません。営業でお客
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月25日
オフィス環境:所属している営業所は非常に整理されていて勤務しやすい環境です。少数
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月25日
働きがい:良い商品を売れるという点。フリーダイヤル等で頂くお客様からのお言葉が身
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:どれだけ頑張っても結果が出せなければ何も評価されないの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:センター勤務だと力仕事が多いが男性社員と同じ仕事量をこなさなけ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:備品はある一定の値段までなら大体なんでも買えるので充実していると思
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:勤続年数が長い人のほとんどが下にしっかり教えようとする意志が無い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】他の会社ではやっていないような新しいことをや
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:とにかくやってみろという感じなので普通だったら管理職がやるよ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:計画有休ということで勝手に有休が消化されていくので入社数年だと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:結婚したら辞めていくのが普通で残っている人がいないので良い点は
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:ここ数年は新卒の採用を積極的に行っているので若い社員も多い。とにか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:品質か崩れたときにテスト栽培を繰り返して品質を安定させられたとき。スー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:シフト制なので希望を出せば好きな日に休むことができる。半休制度
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:常に上を目指しているだけでなく、多くの社員がそれを実現しようとし
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:機能性野菜というまだライバルの少ない商品を栽培していて、その方法は確立
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:疲労が溜まってくると完全にルーチンワークになってしまう。改善
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:制服が基本的には2セットしか受け取れない。それ以上ほしい場合は購入しな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
福利厚生:住宅手当や交通費は全額ではないがわりと支給される。関東圏など物価が高い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:入社二年目以降は研修など何も無い。とにかく自分で学べというスタイル。
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