回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年功序列。保険の営業は成果に応じてインセンティブが付与される。賞与は年間で4.5ヶ月から3.5ヶ月と年々徐々に縮小している。
評価制度:
年功序列で、昇進スピードは40代で課長。50代半ばから部長クラスになる
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係
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