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株式会社電盛社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月18日
企業カルチャー・社風:
何事も挑戦できる仕事です。
難しい事ばかりですが、
慣れてくると幅広い仕事を引き受けさせてくれます。
学べる場は非常に多いため、スキルアップにつながります。

組織体制・コミュニケーション:
各現場に分かれて仕事をしているため、
集まるのは1年に一回程度です。
上司の話しやすさは普通以下だと思います。
関わりたいと思ったことはあまりないです。

ダイバーシティ・多様性:
性別は男性の方が多いです。

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口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 男性/ 電気通信工事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年10月20日
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:ゴルフのコンペがあっ
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年03月08日
企業カルチャー・社風:まだ昔の建設会社の雰囲気が残っている新しい感覚を持つ人と昔
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