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株式会社電盛社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事の裁量権:
裁量権は、無い。
上司の感覚で、仕事を任され初めての仕事では周りからのサポートは有るが出来る出来ないの判断をされる。
役職は関係なく、仕事を任され官庁物件なら2名体制で民需物件は1名で全て対応することになる。

成長支援制度:
支援は、仕事で必要な色々な資格を取得できる。

口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
働きがいを感じるポイント:僕は、仕事をして完成した時に働きがいを感じる。この仕事
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがいを感じるポイント:個々で違うと思うが、僕的には完成して客先に引き渡した時
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 電気工事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
仕事を通して身につくスキル:仕事の割振りが、全員一律で無く官庁なら工程・安全・品
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は意外と多くあります。また研修も現場で実際に働き
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 電気通信工事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:資格奨励金が各資格で金額設定されているが、上位の金額分しか出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:国内、海外を中心に半導体製造装置の立ち上げを行い現地エンジニ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】飲みニケーションで色々と希望をつたえや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】責任ある仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】ずっと出向していた
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2.9
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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