2.6

口コミ186件
年収・給与27件
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口コミ(186件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(59件)

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富田薬品株式会社の平均年収は384万円、年収範囲は250～580万円です（33人の正社員の回答）。

富田薬品株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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富田薬品株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
384万円	250~580万円	33人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	384万円
回答者の年収範囲	250~580万円
回答者数	33人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	408万円（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	277万円（平均年齢30.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	402万円	500万円	9人
30~34歳	395万円	500万円	12人
35~39歳	394万円	580万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

富田薬品株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	1万円	70万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	70万円

給与制度:
最近、ベースアップがあって少しましになったが、10年働いて年収310万程度。
内勤者は決して良いとは言えない。
基本的に基本給が少なく(20万円程度)、その分ボーナスが4ヶ月弱あるが、業績により減ることもある。
また、昇給は年3000円弱。
昇給があっても、ボーナスが減らされることもあり、前年より年収が減ったことが何度かあった。

評価制度:
年に２回人事考課があり、自己採点と上長の採点を元に評価されるが、正直評価基準はないし、長年勤めれば少しずつ昇格していく感じ。ただ事務職は昇格も遅く、管理職に就くのはごくわずか。会社全体的に営業に比べ、内勤者の待遇がかなり悪いため、数年勤めて転職する人も多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は7月12月の年二回。(2ヶ月分)現時点ではボーナスがカットされる

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	2万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給年一回、賞与年二回、家賃手当あり(条件あり)、福利厚生は並み程度、

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域医療推進

3.1

口コミ投稿日：2023年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	270万円	30万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	270万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は基本給、資格給、営業手当(みなし残業代)で成り立っています。年2

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回答者：女性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:昇給は年1回の7月、賞与は7月、12月に2回出ます。評価制度:年功序列

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年7,8千円ずつ上がっていく。役職に就くと上がり幅も大きくなっ

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	2万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はかなり遅いボーナスに関してはコロナによる業績悪化のため全体的に減

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は年一度ある。上がり幅は少なく、管理職にならなければ上がらない。評

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 鹿児島支店/ 係長

1.8

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	3万円	140万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	140万円

給与制度:インセンティブが付かない為、業績に関係なくある程度の給料と賞与は支給さ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は年2回。評価制度:営業成績などをもとに賞与のポイントが決められる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
424万円	--万円	--万円	--万円

年収	424万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業手当は以前までみなし残業であったが、きちんと残業代を計算するように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はあっても上がり幅はすくない。手当等は問題なく出るが毎年10万円の

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列の気質のため数字が悪くてもさほど変わりません。評価制度:上司の

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回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	7万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	90万円

給与制度:支店評価の為、個人に反映される事がほぼない。評価制度:多少、成績を判断

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:毎月の給料が少ないのでボーナスで補填している感じ。もう少し給料があれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏と冬の年2回ある特に未払いなどは無く、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給+営業手当昇給は年一度あるその他手当等がある人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比べると明らかに低い社販なるもので年間10万円の買い物をさせ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブはないので、じわじわ給与が上がっていきます。上がり幅が大

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量に対して給与が見合っていないと感じることもあります。ただ、医療業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は基本給の約2ヶ月分年２回あり、夏と冬とであまり金額に変動ありませ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はしっかり頂けるので、あまり不満はありませんが、月の給料が少なく感

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回答者：男性/ MS/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年に数千円程度。当たり前ですが役職が上がれば、もう少し昇給はしま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人の雇用形態にもある通りの金額です。特に昇給や賞与もありません。募集

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約内容にもありますが、嘱託社員は昇給・賞与はありません。本人が了承し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約内容にもあると思いますが、昇給・賞与はありませんでしたので本人が了

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もともとパートで、扶養の範囲内での仕事を希望していたので、その当時の私

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富田薬品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

福利厚生:退職金は一般企業と比べると少ないと思う。住宅補助は最近社内で見直しが図

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	28万円	2万円	90万円

年収	430万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給年一回、賞与年二回、家賃手当あり(条件あり)、福利厚生は並み程度、

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会社名	富田薬品株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.tomita-pharma.co.jp
所在地	熊本県熊本市中央区九品寺６−２−３５

従業員数	675名
設立年	1892年
資本金	2416百万円
代表者	富田久雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

富田薬品株式会社の平均年収は384万円、年収範囲は250～580万円です（33人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	408万円（平均年齢30.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	277万円（平均年齢30.0歳）

富田薬品株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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