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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:・店舗勤務のスタッフには時短勤務はほとんど無い・そもそも産休、
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性役職者の数は比較的多い。産休育休取得や子の看護休暇、生理休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:備品は基本的に最新のもので揃えられている。この面ではコストよりも機
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
事業の強み:パチンコ事業だけではなく、ホテル事業や太陽光発電事業、温室野菜栽培事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直接の上司ではないか
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:勤務時間・休日などしっかりしていますので女性にとっても働きやす
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口コミ投稿日:2020年11月03日

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:コミユニケーション能力はぐっと上がると思うが何かを得たという
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の弱み:パチンコ産業自体が衰退の一途をたどっていますので、今後の成長性は厳し
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口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ パチンコ店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
働きがい:入社当初業務として出来ることが日に日に増えるところ。お
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:業績の悪化に伴いコスト削減の取り組みが行われており、管理が厳しいの
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:育児休暇や休職制度もあり女性の方も多く働
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思う。最近はしっかりし
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:全国エリア社員になると社員寮に格安で住めますのでかな
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性スタッフもそこそこ多いので働きやすい環境
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:休みが他の企業より少ないので、体力は必要で
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:職位をあげていけばマネジメント経験など積
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回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
福利厚生:退職金、社員寮、住宅補助オフィス環境:場所ごとによって違いはあるが、新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:本社勤務は、土日祝日が確実に休み。万が一、休日出勤した場合は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休が用意されている事、マタニティウェアの制服もあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自己申告の評価で、キャリア
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:店舗や部署によるが、基本は働きやすい
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回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
女性の働きやすさ:中々厳しいです。よっぽど負けん気が強ければこれからはチャンスが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社の決め手】福利厚生が良かった事と、寮費が2000円
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】全体的には、非常に低いと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容な方だと思う。 怒られても、そ
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員としてもそれなりに良いが、役付きになれば同年代に比べて非常に高
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】年に一回か新店舗が出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:・遠方に実家があるスタッフは長期休暇が取りやすい傾向あり(店
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりしてる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社だけの利益(資格など)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:店舗勤務の場合、全店舗が人員減している。希望日に公休が取れない
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:強いて挙げるなら幅広い年齢層の方々とコミ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自分での目標設定が出来る人は、成長出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】全て自分で計画して実行するので、結果重視とい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:休みの件でも言ったように、休暇については聞かなければ答えない。
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