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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

事業での社会貢献：絶対に必要なものではないが生活の中に楽しみを増やすための商材やサービスを提案している。
サービスを検討しているお客様に正確な情報を伝えることで間違った認識を訂正したり、他サービスと比較していただくための一助になっている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月25日

会社の安定性：大きい会社の下請けなので、このままの業績であれば安定して仕事はある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月25日

事業での社会貢献：生活に必要なものを取り扱っているわけではないので、社会に貢献し

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

事業の強み:人が文化的に生きていくうえで絶対になくならない事業の弱み:大手の量販

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長の指示で業務を行うとまず上手くいかない。そのため管理職が上手くフ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：印刷会社なので、他社同様、厳しい。先細りの業界での生き残りを探って

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】テレマスタッフが売り上げて、契約書

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】上記のシステムによって、会社の売り上げ実

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】架電スタッフのモチベーションは何と

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会社名	株式会社ウイング
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.wing-link.co.jp/
所在地	広島県広島市中区猫屋町７−２ウイング本社ビル

従業員数	12名
設立年	1989年
資本金	30百万円
代表者	池田政之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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