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回答者別の社員口コミ(九州産交運輸株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 作業員/中九州センター/なし 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 作業員/中九州センター/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中九州センター/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:運輸業で倉庫もしているので自社での商品保管が可能です。事業の弱み:規
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中九州センター/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:大型の運転免許やフォークリフトの免許など会社で使う免許は入社
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中九州センター/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:休みは多く、年末年始、お盆、ゴールデンウィークなどの大型休暇
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中九州センター/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:寮あり通勤手当あり退職金あり(入社5年後より積み立て開始)オフィス環境
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中九州センター/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給も賞与も低く役職に上がってもあまり給料は高くありません。評価制度:
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中九州センター/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:変わった給料方式で個人の給料なのに1/3くらいは全体の業績が給料基準に
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中九州センター/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
成長・キャリア開発:フォークリフトの実務経験は積めます。(二枚爪のカウンター、カ
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中九州センター/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも適当な感じです。あまり厳しくはなく働ける
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中九州センター/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日は基本的に多く、月に9日(土日祝)土曜日はシフトにより出
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中九州センター/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:退職金制度は入社5年後より積み立て開始。寮はあり。他は最低基準は満たし
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中九州センター/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:改善途中であり、一部が全体業績に左右される制度がまだ残っているのが現状
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中九州センター/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇は取りやすく時短勤務なども相談
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