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株式会社ヘリテージホームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年11月07日

回答者： 男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2020年11月07日
企業カルチャー・社風:
若手が多いが上司からの引き継ぎがなく細々した作業のみ指示がある。基本的に上司がすべての仕事をやりたがり自分の仕事はほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
意見は出しやすい

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口コミ投稿日：2018年10月02日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年10月02日
企業文化・社風・組織体制：役職者戦略会議の内容が下にはあまり降りてこない。面談等
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：表向きは明るい雰囲気を全面に出して頑張ります。お客様へ
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：ある意味、凄い。会社を運営する上では方向性を明確にして
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3.8
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.7
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