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株式会社シーエックスアールの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
130件株式会社シーエックスアールの口コミ一覧ページです。株式会社シーエックスアールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを130件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シーエックスアールへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年04月05日
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 非破壊検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年04月29日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
3.0
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 検査員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2023年10月10日
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年04月29日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
3.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NDE/ なし
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 399万円 | 20万円 | 4万円 | 99万円 |
| 年収 | 399万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 99万円 |
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員
3.5
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ 非破壊検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員
3.5
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 検査員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 325万円 | 20万円 | 0万円 | 81万円 |
| 年収 | 325万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 81万円 |
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 検査員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員
3.5
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NDE/ なし
2.8
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 388万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 388万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NDE/ なし
2.8
口コミ投稿日：2023年08月21日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 388万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 388万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 検査員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 325万円 | 20万円 | 0万円 | 81万円 |
| 年収 | 325万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 81万円 |
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 男性/ 検査員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年09月27日
回答者： 男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 22万円 | 2万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ 検査技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術本部教育支援部/ 平社員
3.5
口コミ投稿日：2024年08月20日
回答者： 男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年12月01日
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2022年11月17日
回答者： 男性/ 検査技師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーエックスアールの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
非破壊検査会社は小から大まで含めて多くありますが、弊社はその中でも最上位クラスの規模であり、非破壊検査の歴史に見ても業界創世記からある会社として知名度があり、また長年の実績があります。その為、世間一般でいう大企業の製造業のプラントや工場から安定的に仕事を受注できている点が強みでありまして、今後も大きな失態をしない限り関係性は崩れていくことはないと考えられます。
顧客は石油化学、鉄鋼、発電、建築、造船、インフラなど幅広い業界に展開しておりまして、多くの業務に携わり経験を積むことができること、リスク分散の観点からも強みといえると思います。
最近はAI化や自動化技術が話題でありまして、一部取り入れの試みがありますが、実際の検査業務のほとんどは、人が直接関与しながらでないと難しいのが現状です。これは逆に言えば、完全な自動化は難しく、人が直接検査しなければならないことになり自動化は極めて困難といえる利点があります。
つまり、業界自体に一定の安定な需要があって、非破壊検査会社としては大きく多角的に事業を展開している為経験という観点、事業安定性という観点から何十年と働き続ける点では問題がないと思われます。