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株式会社藤三の口コミ一覧ページです。株式会社藤三で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを68件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社藤三への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜部

1.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:
スーパーマーケット協会が主催する、『スーパーマーケット検定(S検)』を取得支援をしてもらえるが不合格になると受験料は給料天引になる。通信教材は会員価格で購入できる(級によるが、2万円前後)合格すれば会社が全額負担してくれる。

合格すれば、出世する武器になるし社内報に掲載され全社員に知るところとなる。
ただ合格しても資格手当は付かない。
スーパーマーケット以外には通用しない資格だが、他業種で店長・バイヤーを目指している人なら活用できるとは思います。

働きがい:
お客様あっての仕事なので、常連のお客様に喜んで買物していただくことはもちろんですが、新規のお客様が再度来店していただき顔を覚えていただいたときに働きがいがあります。

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年01月02日

企業カルチャー・社風:週に1度、店舗に役員が臨店するのでアピールする機会は十分に

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回答者：男性/ 精肉部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は曜日によってバラバラで1人、2人でも欠けると回らな

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年01月02日

福利厚生:新入社員は賃貸の場合住宅手当が5年目まで出る。5年目以降は住宅手当手当

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜部

1.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

勤務時間・休日休暇:休暇は、基本週2日とれますがサービス業なので土日祝は休めませ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:基本、始めは生鮮売場に配属されると思うので、そこでストレス耐

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:人当たりがいい人が多いと思います。部門が違っても、質問した

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生:社保は完備されています。寮はなく、家から通える範囲に配属されてます。オ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 販売/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

事業の弱み:競合がどんどん出てきて、値下げや決済方法など多岐に渡る革新が必須。事

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

福利厚生:規定以上の距離があれば徒歩で通っても通勤手当が出る。所在地が所在地だけ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年09月20日

勤務時間・休日休暇:急用ができたとき割と直前でも休ませてもらえるが残されたメンバ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

勤務時間・休日休暇：平日であれば、休日を希望通りに取得することが可能ですが、土曜

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

成長・キャリア開発：座学には力を入れて行っている感じはした。（ころかろ変化するの

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月15日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時勤務だが、だいたい10時間くらいは拘束される。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】年に５日以上の取得が義務だけられたが、なか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日

働きがい：評価制度としては、上に対してのゴマスリは大きく関与する。しかし、数字に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：小売業では普通の事かと思いますが、サービス残業です。男性正社員の場合、

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月15日

事業の弱み:オーバーストアや人口減少など周りの影響を大きく受け、売上は減少してい

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜部

1.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

福利厚生:車通勤は、規定はありますが基本ガソリン代全額でます。軽自動車の方が賄え

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月15日

福利厚生:社宅や財形貯蓄、社員持株会といったものはない。ただ、申告すれば退職時や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】年に一回の健康診断があり、その結果によっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

女性の働きやすさ：女性パートさんが会社全体の7割位を占めているので女性の方には働

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回答者：男性/ 精肉部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月14日

福利厚生:部門によって手当て、支援金の手当て、その他の福利厚生もかなり手厚いと思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

勤務時間・休日休暇：休日の休暇に役職のある店長、バイヤー等は仕事の電話や呼び出し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：やり方次第にはなるが、要領良くすれば比較的楽。プレーヤーマネージャーを

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜部

1.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

女性の働きやすさ:スーパーは7割以上女性なので、働きやすいの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

社内制度：とにかく提出書類が多過ぎで日々の作業に支障をきたします。『売上・利益や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場売場担当者、年収400ボーナス年2回店長、年収500ボーナス年2回

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

福利厚生：ストレスチェックなどの行政指導の事は良くする。店長次第では作業内容を見

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

福利厚生：最低限の福利厚生はありますが、それ以上に目立つものはありません。良くも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

勤務時間・休日休暇：基本週休2日あるので月8日休めますが、催事時期(正月、節分、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

オフィス環境：休みはとれない。とりづらい。改善をしようとしているが、役職つきにな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上にいくほど休みなどプライベートな時間がなくなる感じをうけた。社内レク

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

社内制度：一芸に特化すると大きな評価はもらえる。残業代も少し少しだが出る(店長の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は小売業の中では良い方だと思われる。賞与は年間で2.9ヶ月位でした

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会社名	株式会社藤三
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.k-fujisan.co.jp/
所在地	広島県呉市広本町３−１２−２６

従業員数	215名
設立年	1904年
資本金	50百万円
代表者	藤村重造
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1056件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(801件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4576件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1110件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1018件)

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