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株式会社プローバの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性
新卒入社

回答者: 回答なし/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:
風通しがいいかどうかは配属先次第としかいえません…
挑戦する機会はあると思いますが、建前上なのかあまりする方はいないように思います。

組織体制・コミュニケーション:
近年、組織間の交流に力を入れているようです。
昭和気質な上司が多く多様性という現代では受け入れることが難しい方が多いと思います。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】目の前の事に必死になり過ぎてな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】色々な事を任せて貰える意見を形
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に問題に思った点はありませんが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】9時~17時の仕事時間で、休憩は1
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