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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:
研修は入社初年度１年間通して、定期的に研修が行われる。

働きがい:
接客業なので、直接お客さまの喜びや感動を味わえ、それが数字に繋がること。

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回答者：男性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仕入れ担当

2.8

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:入社のタイミングにもよりますが、店舗うんえいや仕入れには早い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】売り上げをとっているスタッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様に楽しんでもらえたとき、感謝してもらえたときは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目標がはっきりしていなく、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】店長が月々、各スタッフの接客・販売スキルを考慮の上、お

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修制度がしっかりしている。1年目は特

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】個人ノルマがあるためそこはプレッシャーになると思う。ず

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：人見知りはしないようになります。接客中に積極的に話をしにいく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：新人、中堅で定期的に会社で集まり、研修はありました。また店舗ごとでロ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：顧客がついて、仲良くなって、全身購入して頂けたり、お礼を言われていくと

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月05日

成長・キャリア開発:あまり感じられなかった。働きがい:洋服が売れた時や、お客様と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：各店、店長にお店を任せているので、責任はあるがやりたいことにチャレンジ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ブランド志向が強いので商品の値段もそれなりにします。それに勝る接客術、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：しっかりやってもらえます。未経験でも安心して働けると思います。ただ常

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】社員は、午前8時頃から午後9

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】接客なので、個人の力量に左右される。仕事

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】賞賛する制度は、たくさんあっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。店舗売り上げで給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新人スタッフの教育はすべて各店舗で行う為会社で統一されたマニ... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては厳しく、判断ミスや連絡... 続きを見る

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会社名	株式会社ベイブルック
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.baybrook.co.jp
所在地	熊本県熊本市中央区上林町１−１１

従業員数	113名
設立年	1980年
資本金	49百万円
代表者	原田賢治
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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