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株式会社ベイブルックのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仕入れ担当

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:
近年育休など取れる店舗もあり女性にとって追い風は吹いている傾向にある。
育休後はパートとして働く道も用意されており、幼稚園や保育園などの迎えにも対応できるお店も少なくない。
ふいの体調不良による休みも取ることも可能。
ただし、店舗によっては白い目…までとはいかないがあんまり良い顔はされない。
冷たい目線なのは同僚というよりも古い体質にしがみついている上役の方々の場合が多い。
また、育休中にお客様が離れていくことで自信が不安に駆られてとりにくいという事態も考えられる。
一方で、管理職としてバリバリ働いてる女性も多く、努力次第でこの会社でハイキャリアを目指すことは出来る。
役員に女性もいる上に、副社長は女性ということもあってかそこの理解度は深い。
また店長やバイヤーなどもそこまで難しくなく、実績さえ積んでしまえばなる事は可能である。

回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仕入れ担当

2.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
事業の強み:最近どこの会社でも必須の事業であるECの事業について取り組みについて
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仕入れ担当

2.8
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:新規事業というよりは顧客をいかに深く長くつなげていくかがこの会社にと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:全部で30店舗ほどあるが、各店舗で仕入れが違うため、店舗ごとに扱う商
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仕入れ担当

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:入社のタイミングにもよりますが、店舗うんえいや仕入れには早い
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:住宅補助はなく、寮、財界貯蓄等はありません。交通費も15000円までし
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:色々な店舗に行かされるとにかく売って売って売りまくれという
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 3万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は10年ほどはないように感じます。まず学歴により初任給が分けられま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:店舗によっても、変わりますが、だいたい月8日のシフト制。しか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ブランド志向が強いので商品の値段もそれなりにします。 それに勝る接客術、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本平日のみ、有休消化は取りづらい雰囲気があり、ほぼほ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:給料面での手当は少なかったと思う。月間の個人予算を達成したらほんの少し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:研修は入社初年度1年間通して、定期的に研修が行われる。働きが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:売上を取ってなんぼの社風。ただ売上が直接基本給には影響しな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月14日
会社の安定性:一定した給料は頂けますがとても割りに合わないです。どんなに洋服が好
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:あまり感じられなかった。働きがい:洋服が売れた時や、お客様と
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:14連勤などが頻繁にある。休暇は調整しづらく土日は特に休めな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:各店、店長にお店を任せているので、責任はあるがやりたいことにチャレンジ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:レディースブランド専門のお店もあるので、働きやすいと思う。管理
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかりやってもらえます。 未経験でも安心して働けると思います。 ただ常
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業について、良いと思える点はひとつもありません。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日の拘束時間の長さ、休みの少なさを考えてもどう考えても少ない。 ボーナ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:残業、休日出勤、ワンオペでお店を回している人が1番頑張って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】売り上げをとっているスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代も月10時間までしか入ってないので、残業代は、0に等しい。残業代
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様に楽しんでもらえたとき、感謝してもらえたときは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:意見はできるが、常務陣の気分や人手不足なとで、希
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:女性向けの店舗もあるので、問題ないと思う。行きたければ女性向け
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:洋服が好きで入社したけど、お客として買った方がい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目標がはっきりしていなく、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】店長が月々、各スタッフの接客・販売スキルを考慮の上、お
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度がしっかりしている。1年目は特
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】個人ノルマがあるためそこはプレッシャーになると思う。ず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:人見知りはしないようになります。接客中に積極的に話をしにいく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:残業ばっかりでした。イベント時などは、館の営業時間後に、準備
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