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株式会社リゾンの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 女性/ 戸建住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年02月26日
女性の働きやすさ：
産休を取りやすい雰囲気や産後復帰できる環境がある。育児中時短勤務がある。
ただし、産休・育休・時短勤務者は他スタッフへの感謝の気持ちが必要だと思っています。
女性だけでなく男性も家庭に配慮できる制度があるとよい。（奥様が出産した後に通常の有給５日分積極的に取る制度。５日分を時間給でとってもOKにする。たとえば１日２時間時短を20日間とって５日分。業務はある程度できるし、洗濯、食事の支度、買い物、上の子の送り迎え・お風呂などできる。５日分を通常通り取れば、里帰りしている奥様・子どもに会いにいくこともできる）
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年02月26日
女性の働きやすさ：女性がやりがいを持って働き続けやすい会社だと思います。育休取得
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 女性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月26日
女性の働きやすさ：私自身、産休育休制度を2度取得させていただいた。復帰後も、勤務
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口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ 賃貸営業(リーシングマネジメント)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年03月06日
女性の働きやすさ：男女関係なく頑張った分はしっかりと評価していただき、賞与等で還
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口コミ投稿日：2024年12月03日

回答者： 回答なし/ 不動産/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年12月03日
女性の働きやすさ:女性で活躍している人もかなりいる。ただ、結婚してない女性の方が
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 女性/ その他営業系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月30日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰される方も多く、ライフスタイルが変わっても、
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年12月23日
女性の働きやすさ:育休や産休を取得している人が多い印象です。復帰している人や時短
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口コミ投稿日：2022年07月09日

回答者： 男性/ LM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月09日
女性の働きやすさ:女性もすごく働きやすいと思います。管理職に女性もたくさんいて活
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口コミ投稿日：2021年10月11日

回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年10月11日
女性の働きやすさ：男女問わずかなり働きやすいと思います。性別を基準にした評価制度
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口コミ投稿日：2019年11月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日
女性の働きやすさ：営業職というと、男性の方が活躍しているイメージが多いが、トップ
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口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月29日
女性の働きやすさ:女性は多く働いているので女性にとって働きやす
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