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株式会社リゾンの女性の評判・口コミページです。株式会社リゾンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リゾンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ アセットマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発：
【キャリア開発・成長】
生きるということは「人生修行」であると常々思っています。我が社は、『使命感』、『行動理念』、『経営理念』という指針があり、役員、社員の皆様やお客様との関わりの中で、行動の仕方、人との関わり方がより深められ、何より自身の考え方や生き方が、よりポジティブ思考になりました。
【支援制度】
四半期研修の内容が濃く、参加するのがいつも楽しみです。また、資格手当があり、宅建士以外の資格に挑戦したり、実際に取得されたりしている役員や社員がいて、様々な視点からお客様と関ることができたり、アプローチができるようになるので良いと思います。昨年から、木鶏会が開かれたことによって、社員同士のプラスの関わりが増え、個々人がより明るく能動的になったように思います。

働きがい：
お客様とお会いできて、元気を確認できたとき。お客様の笑顔に触れられたとき。お客様より「ありがとう」「リゾンだから安心」「あなただから信頼できる」といったお言葉を頂戴できたとき。加えて、上司、先輩が、何でも話せて、いつでも協力態勢でいてくださる、いつもちゃんと見ていてくださる、声を掛けてくださるといったことが、私にとってはとても大きい。

男女問わず、やりがいを持って働き続けやすい会社であると私は思います。

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回答者：女性/ 戸建住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

福利厚生：おかん食堂は業務が忙しく昼食の時間が短くなってしまった時にさっと昼食を

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回答者：女性/ 戸建住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

事業展望：事業の強みとしては、「創業65年にわたり地域で築いた信頼性とつながり」

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回答者：女性/ アセットマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

事業展望：【強み】まちづくり企業として、住宅以外にも、コミュニティFMや婚活パー

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回答者：女性/ 賃貸営業(LM)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発：【キャリア開発や成長できたこと】部屋探しや窓口業務、電話対応

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回答者：女性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

福利厚生：「おかん食堂」という社食制度や「新型コロナウイルスに関する特別有給休暇

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回答者：女性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

事業展望：事業の強みは、地域密着型の企業として安定した業績を確保している点と、地

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回答者：女性/ 賃貸営業(LM)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

事業展望：【事業の強み】管理物件を多く持っている事と地域密着なところ。まちづくり

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回答者：女性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発：オーナー様からお客様まで幅広い年齢・収入の方々と接する機会が

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回答者：女性/ 戸建住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ：産休を取りやすい雰囲気や産後復帰できる環境がある。育児中時短勤

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回答者：女性/ 賃貸営業(LM)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

福利厚生：【福利厚生】福利厚生は、最近見直されて働きやすい嬉しい制度も増えてきて

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回答者：女性/ アセットマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

入社時の期待と入社後のギャップ：【入社時の期待】約6年前に和光市に引っ越してきて

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回答者：女性/ 戸建住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発：「資格を取得できたこと」や「技術職としての知識向上」「接客の

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回答者：女性/ 戸建住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社を決めた理由は、「どの部署に異動になってもや

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回答者：女性/ アセットマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

福利厚生：福利厚生の中でも、特に、社有車・社有携帯・iPadの貸与は、仕事に取り

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回答者：女性/ アセットマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：近年、「リゾベーション」という地域貢献の活動に対しての報酬制度ができた

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回答者：女性/ 賃貸営業(LM)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ：【入社前の期待】他の会社と比較した時に社員と会長

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回答者：女性/ その他営業系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

福利厚生:宅地建物取引士取得の為に、外部講師を呼んで講座開いていたり、社内模試が

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回答者：女性/ その他営業系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で、年末年始・ＧＷ・夏季休暇は1週間以上ありま

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回答者：女性/ 賃貸営業(LM)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業の人は契約件数によってインセンティブが加算するのでやりがいになるが

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回答者：女性/ 賃貸営業(LM)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

勤務時間・休日休暇：勤務時間の調整を社員同士ですることで、早く帰りたい時や予定が

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回答者：女性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

組織体制・コミュニケーション：社員の平均年齢は37歳程度で若いと感じます。同僚や

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回答者：女性/ アセットマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

勤務時間・休日休暇：基本的には、リゾンの休日休暇の制度は、「完全週休二日制」で年

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回答者：女性/ 戸建住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風：リゾンは、使命感・経営理念・行動理念・長期ビジョンといった

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回答者：女性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ：私自身、産休育休制度を2度取得させていただいた。復帰後も、勤務

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回答者：女性/ プロパティマネジメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：不動産会社の中では安定した給与をいただけており、昇進・昇格に合わせて昇

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回答者：女性/ 賃貸営業(LM)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風：社員同士や上司との距離が近く相談などしやすい環境。思ったこ

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回答者：女性/ 戸建住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

勤務時間・休日休暇：育児中の為、時短勤務をさせていただいており、大変助かっており

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回答者：女性/ 戸建住宅設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給、賞与があり安心して働けます。決算賞与が出る年もあり大変ありがたい

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回答者：女性/ アセットマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風：リゾンのカルチャー・社風は、大部分の社員が「自ら主体的に挨

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回答者：女性/ その他営業系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については、新卒入社した社員は年間数千円程度です。賞与は基本給の約

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回答者：女性/ その他営業系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月30日

女性の働きやすさ:産休、育休から復帰される方も多く、ライフスタイルが変わっても、

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年2000円くらいのベースアップ。何か実績を出していないと大幅なアッ

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

多様な働き方支援：この点においてはまだまだ課題がたくさんあります。社屋は新しいの

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ：男女問わずかなり働きやすいと思います。性別を基準にした評価制度

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社リゾン
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://lizon.co.jp/
所在地	埼玉県朝霞市西弁財２−４−４０

従業員数	190名
設立年	1957年
資本金	60百万円
代表者	橋本太樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(682件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4984件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7323件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5066件)

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