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株式会社シアーズホームの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3
71件
株式会社シアーズホームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社シアーズホームで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シアーズホームへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月13日
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カトラリー/ 課長
3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年01月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
回答者: 女性/ 、/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
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3.2
大阪府大阪市淀川区西中島1−11−16新大阪CSPビル本館3F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は9時~17時(うち昼休み1時間)。職務によっ...
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3.1
東京都渋谷区神泉町8−16渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当してる業務を卒なくこなせば、自由に休みが取れるイメージ多...
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3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー5F
不動産・建設・建設
2.8
岐阜県岐阜市鹿島町6−27
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は10~11時間ぐらい。残業代は基本的に全額支...
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3.7
東京都豊島区西池袋4−35−11トーシンコーポ椎名町102
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:月8日与えられている休暇を上手く配分する必要があるのだが現場...
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3.0
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1−1−38
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・仕事量:時期や現場によってさまざま。夜間作業のある現場もある。休日休...
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3.2
東京都中央区東日本橋3−10−6Daiwa東日本橋ビル4F・5F・6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:工事が一旦完了し、次の工事が始まる間に休暇、代休を取ったり出...
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3.0
三重県四日市市ときわ1−2−18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は基本営業なら平日になり土日は店舗も開いてお客様も来るた...
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2.7
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリス27F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ CAD設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業~設計~施工管理と一貫体制のため、残業や休日出勤はかなり...
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2.8
東京都港区芝3−8−2芝公園ファーストビル19F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:施工管理であったが基本的に休みは日曜日のみで土曜日の休みはほ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シアーズホームの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会議のある日を除けば、自由に休みの日を
組みやすいです。
多様な働き方支援:
コロナ時期はリモートワークもありましたが、現在は緊急時以外はありません。育休制度もあり、復帰後に時短勤務もあります。
副業は会社としては感知されないとのことです。ただし、本業に影響のある場合は解雇もありえます。