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株式会社シアーズホームの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
414万円200~650万円20

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収414万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数20

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
388万円
(平均年齢24.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
388万円
(平均年齢34.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
600万円
(平均年齢29.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
406万円
(平均年齢32.1歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
550万円
(平均年齢46.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円600万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シアーズホームの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
年一回の昇給有り。賞与は設定した目標以上の成果が出せれば少し上がるが、最後に調整される。
賞与は年2回。

評価制度:
昇進、昇格は年一回だが、例外もたまに有り。基準は不明。部署によって条件に差がある。
少し前までは年功序列感を強く感じていたが実力主義になってきている。
頑張れば頑張るほど評価や所得が上がる訳ではない。

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 6万円 73万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 73万円
給与制度:以前より制度の見直しがあり、給与面では良くなりました。新卒と営業には力
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カトラリー/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は年功序列というより社歴が大きな差になる。20代は安い印象、安いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ボーナスが年に2回あります。初年度は1回目が5万円、2回目が10万円で
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度は2021年度から改訂され、等級に伴う昇給の額が分かりやすくな
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回答者: 女性/ 総務人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回・賞与は年2回(7月・12月)支給。勤続給や資格手当の支給
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 33万円 1万円 79万円
年収 475万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 79万円
給与制度:営業ひいきな給与制度。内勤は昇格や資格をとるなどしないと給与は上がりに
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回答者: 女性/ ホームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RKK展示場/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
評価制度:私のポジションでは昇進はまず見込めず、営業も展示場店長が変わらない為、
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
475万円 33万円 1万円 79万円
年収 475万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 79万円
給与制度:営業ひいきは給与制度。内勤は昇級や資格をとるなどしないと給与が上がりに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:仕事量捌く人よりも、捌けずに残業が多い方が給料は多くもらえる。評価制度
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回答者: 女性/ マーケティング課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張った分だけ評価される。ただ部門によって上司の能力差があり、それに伴
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は平均的な給与と思う。営業は受注取れた分給与は上がる。評価制度:評
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価制度に伴いますが、ほとんどが毎年昇給していました。賞与は営業
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給や賞与はあったがなぜその設定なのか疑問になるような時も多かった。評
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株式会社シアーズホームの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:退職金が発生するのは5年目から。新卒社員は住宅手当が出るが中途は0円。
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:熊本オフィスは社員食堂もあり、充実しております。若い人には住宅補助もあ
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都世田谷区瀬田1−22−19瀬田モンドビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:目玉といえる特徴ではないのですが…基本給は年齢給と職務・職能... 続きを見る
3.3
東京都港区港南2丁目15-2品川インターシティB棟
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣でした。他の派遣の時給に比べても良い方だと思います。社員... 続きを見る
4.7
群馬県前橋市西片貝町4−22−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 塗装、リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年4回(3ヶ月目標)各自で目標(チャレンジシートを使用)を決... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市青葉区一番町2−2−13仙建ビル10F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 保線管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仙台出張所/ 工事係
給与制度:大卒と高卒の差が大きい。ベースアップを行わないと、若い子は厳... 続きを見る
3.0
東京都港区芝5−29−11G−BASE田町16・17F
不動産・建設・建設
1.8
大阪府大阪市中央区南船場1−14−10大成建設ビル
不動産・建設・建設
3.3
東京都文京区後楽1−4−14後楽森ビル12F
不動産・建設・建設
3.3
神奈川県横浜市西区花咲町7−150W&I横浜ビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部
給与制度:賞与は年3回で、月給は低いかもしれないが年収でみたら満足いっ... 続きを見る
3.9
山梨県甲府市大里町1094
不動産・建設・建設
1.9
福岡県久留米市田主丸町地徳3558−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】他社の給与が分からないが... 続きを見る

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