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株式会社明和不動産のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:
近年、自社の管理物件に住む社員には住宅手当ての支払いが開始されました。確定拠出年金があり、社員が自由に掛け金を決めることが出来ます。阿蘇にあるペンションのような物件は社員が自由に借りることが出来、長期休暇の際には子連れで宿泊する社員ファミリーなども多いようです。

オフィス環境:
本社は市街地にあり、周辺環境はとても良い。社内も近年改装され、非常に快適に過ごすことが出来ます。店舗は市内に集まって展開されています。店舗内のレイアウトや間取りなどは店舗により異なり、休憩室がほぼほぼないような店舗もあれば、キッズスペースや休憩所、接客ブースと事務処理用のブースに分かれている店舗もあり差が非常に激しいです。また、近年は熊本市以外の嘉島エリアや大津エリアなど郊外に精力的に出店している。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月21日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりある。有給も積極的に消化しなければならず、人事
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 賃貸事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は地方の不動産業者としては一般的な金額です。近年、自社の管理物件に
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口コミ投稿日:2024年07月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事考課あり定期的に昇給。昇給はほぼ一律のリスト通りの段階を踏んでいる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:営業部署に若手。管理の部署に社歴が長い人間が集まる為、部署
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
勤務時間・休日休暇:店舗内でも早めに申請すれば土日休みもとれますが2人希望者がい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:熊本県で管理戸数一位、現在二年連続で年間の仲介件数が一位であり、熊本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給も希望通り取れる。休みが取りにくいとは思った事はないです
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:資格手当、役職手当がつきます。特に宅建をとると月2万でるので大きいです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月21日
福利厚生:転勤で他県へいくなら住宅補助あり。その他はないので期待しない方がいい。
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回答者: 男性/ 事務グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
企業カルチャー・社風:熊本ではこの会社が業界で一番という意識が高く、上の人ほどプ
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回答者: 男性/ 事務グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
福利厚生:熊本の企業の中ではマシな方と思うが、全国展開の企業にはどう考えても見劣
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:年功序列。特に経営陣が熊本学園大学出身な為。この大学から採
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口コミ投稿日:2024年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年に2回、夏と冬ボーナスがある。夏は給与の約二ヶ月分。冬は部署によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
福利厚生:家賃補助は不動産会社なのに安い。通勤手当はある。有給は好きに使えるイメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会長が全国規模の仕事を行っているため、業界の情報も早い段階で知ることが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:人間関係は凄く良いです。年上の方にも気さくに話ができます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:出産休暇 育児休暇をしっかりとれる。時短で働く事も可能な為、福利厚生面
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:通勤手当は公共交通機関を利用した場合は満額でます。(3万円まで)車の場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修は確立されていないと思う。新卒は4月に各業務担当者の座学が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:熊本の同業他社と比べたら1番と言っているが、インセンティブが付いて熊本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良い。組織体制・コミュニケーション:飲み会が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 賃貸事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実している。宅地建物取引士の資格を取ると月に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:自社物件に住めば毎月1万の住居手当て、他は特に無し。オフィス環境:劣化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:女性は産休がとりやすく、産休後の復帰もしやすく、復帰後の時短勤務等も可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノルマが無い。というのに魅力を感じたが、仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:産休育休はほぼ皆んな取得する。女性の管理職も多く、課長クラスは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:宅建の資格所得制度がある働きがい:ストレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動はよっぽどの理由がない限りできません。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
成長・キャリア開発:限界があると思う。働きがい:感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
成長・キャリア開発:宅建取得は会社負担で学校に通えます。研修も1年に2.3回程度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:電子契約を進めております。どの会社よりも早い取り組みだったため、先進
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は100%とれます。管理職の女性
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月21日
成長・キャリア開発:資格取得支援や研修がある。手当は不動産
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性はなかなか難しいような
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