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回答者：女性/ ケアワーカー/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 身体障害者施設

3.4

口コミ投稿日：2024年12月05日

成長・キャリア開発:資格手当あり。社内研修もあり、外部研修も希望すれば受けること

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回答者：男性/ ケアワーカー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月29日

成長・キャリア開発:研修制度が充実している。またそれを活かす機会がある。働きがい

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回答者：女性/ 保育教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:キャリアアップ研修と言う研修に参加でき、必要な科目数を受講す

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回答者：女性/ 保育教諭/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育/ クラスリーダー、副主任

2.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:研修などはたくさんありスキルアップを図ることはできると思いま

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:自分から望んでいけば研修等は受けやすい。が独学で勉強して知識

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

働きがいを感じるポイント:利用者や職員に些細なことでも「ありがとう」と言われると

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月04日

仕事を通して身につくスキル:介護の基礎知識、技術は身につけることができます。在籍

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:学べる環境はあるため、自分次第。ケアマネ資格など、勤務扱いで

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回答者：女性/ 医療/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:資格を取ろうとしている方もいる様子だった。特に支援制度がある

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回答者：女性/ 社会福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:外部研修への参加や、内部でのキャリアアップ研修の開催などがあ

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回答者：女性/ 調理員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

成長・キャリア開発:働いていても成長を感じなかったので、早くから転職を考えだした

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】日常の施設内での業務は決して楽とは言えないも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：研修などはとても多いと思います。が、パート、派遣には必要ないと言われ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】業務を減らせた時。法人の歴史をみても一方的に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない点】自身の成長が給与という形で評価

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事の厳しさ】慢性的な人手不足から十分な休養が取れず体調を崩しても休

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：新卒、経験のある中途採用、未経験の中途採用が法人での経験年数で一括り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：各自の経験に合わせた研修プログラムが用意され参加が義務づけられている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】介護のためのスキル、自身にも相手にも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる点】スキルが身について適切な支援が素早くで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【仕事のやりがい】介護の現場で働くということもあり、御利用者様からの感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社ＺＥＮウェルネス

2.6

東京都千代田区五番町１０五番町ＫＵビル１Ｆ

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回答者：女性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:ありません。働きがい:ないです。... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	社会福祉法人天竜厚生会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.tenryu-kohseikai.or.jp/index.html
所在地	静岡県浜松市天竜区渡ヶ島２１７−３

従業員数	1200名
設立年	1950年
代表者	山本たつ子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7767件)

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