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みはし株式会社のカテゴリ別口コミ（83件）

福利厚生・オフィス環境(16件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(11件)

みはし株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
312万円210~600万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収312万円
回答者の年収範囲210~600万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		475万円
（平均年齢44.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		264万円
（平均年齢34.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		360万円
（平均年齢48.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		350万円
（平均年齢56.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		350万円
（平均年齢50.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		350万円
（平均年齢33.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		260万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

みはし株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • 製造部門 / 参事 / 製造部門の運営 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年08月23日
  • 製造職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年07月31日
  • スタジオ事業部 / フロントスタッフ、サービススタッフ 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年07月25日
  • 管理部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年06月30日
  • 雑務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
1.2 最新の回答：2023年01月30日
回答者一覧を見る（13件）

みはし株式会社の職種別口コミ（83件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（34件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（13件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（83件）

みはし株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月30日
福利厚生:
退職金あります
住宅補助も距離に応じて支給あり
社員寮は現在用意されてないが、不動産はいくつか存在
通勤手当は自宅から最寄り駅までの定期代一か月分が支給
車の場合も支給されます

オフィス環境:
会議室は四部屋用意されています、自由に使うことができます。
社員が使える昼食スペースが用意されています。
最寄駅から徒歩20分圏内
建物は耐震補強がされている

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みはし株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間、部署にもよりますが残業は基本少な目
休日は土日休みの完全週休2日です
年2回のみ会社のイベントがあります、その際土曜日が出勤になります。

多様な働き方支援:
コロナ禍の際にリモートは試験的に実施、現在は実施していない。
時短勤務ではないが早番、遅番が存在していて、15分単位でローテーション
副業は会社に許可を取らない限り原則不可

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みはし株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月30日
企業カルチャー・社風:
若い人に活躍の機会を設けている
社内では風通しは良好
業績に貢献した社員は報酬が用意されている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は割と積極的にある
上司とのコミュニケーションも円滑に行われている

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みはし株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月30日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は積極的に行われている
休暇も前日までに勤怠システムで申請すれば休暇をとれる。
育児休暇や産休なども取りやすい印象

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みはし株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ フロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ スタジオ事業部

2.9
口コミ投稿日：2023年07月25日
働きがいを感じるポイント:
ロケハン等のお客様対応している時に自分のプロフィールを先方に渡して覚えてもらった時に働きがいを感じます。その後に芸能の仕事に繋がればもっとやりがいをかんじます。

この仕事が向いていると思う人:
夢を追いかけている人は向いていると思います。

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みはし株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ フロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ スタジオ事業部

2.9
口コミ投稿日：2023年07月25日
入社理由:
自分が芸能の仕事をしていて、繋がりを作れる会社だと知人から紹介されて入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
自分を積極的に売り込めた事、自分の為に有意義に時間を使えた事は良い点だと思います。只、上司が機能していなかったの事は悪い点

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みはし株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ 製造部門の運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造部門/ 参事

4.3
口コミ投稿日：2023年08月23日
事業の強み:
既存の延長線上での業務展開が多いが、新規事業への挑戦も単発的に行っている。あまり計画的とは言えないが、発想はいい。

事業の弱み:
市場や事業分析が不足している。数字に基づいた分析が不足している。

事業展望:
どこの会社でもあるが、既存事業の衰退が始まってきているので、新規事業または新商品の投入が必要な時期に来ている。
今までも取り組んできているが、もっと資源を集中させて、既存事業での収益が稼げている今のうちに実行するべきである。

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みはし株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年06月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
210万円 16万円 0万円 5万円
年収 210万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
給与制度:
昇給は年1回から2回、業績による
賞与は年1回、業績に貢献した社員に配給
通勤手当は定期代一か月分
家賃手当あり

評価制度:
年功序列方式が続いていたが、最近になって実力が反映される体制に変更。
昇進は実力と勤続年数に応じて年一回

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